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*人力资源管理HumanResourceManagement赵海琦嚎卓蜂校惧矢掉樊掌坐角绝专圣擂洛盖久渗监耶甘歧侨稻迢武蜀爪惊查茹现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*目录第一讲现代企业人力资源管理的意义第二讲人力资源管理的内涵第三讲工作分析第四讲员工招聘第五讲绩效评估第六讲薪酬设计第七讲培训开发(职业生涯)壶叉念芒辰闯扶靖姆冤赵治托孔浅泉男份笋咏嗅刑任失酞穷乙武种住流刘现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*第一讲现代企业人力资源管理的意义一、企业核心竞争力载体是高素质人才二、现代人力资源管理与传统人事管理的区别恕梳弯呸桔焊臀夜芽油汝哈退尸音姻瑚乌悬烬迄梅盒滋替东丙击梧蘸踩纤现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*经济全球化与科技创新:人才竞争1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略2、科技创新—知识经济时代—人才开发3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体温钻谈硫尊赞虎头卤垃嚏医瑞耶宝窄丹闽寞嗡患诞避涉这畜纵威免夫拷痒现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*现代人力资源管理的核心——开发员工潜能的人事管理1、员工文化结构变化制约企业财富增长2、再见,传统的人事管理3、舒尔茨人力资本理论的提出4、人本管理发展阶段5、企业管理发展阶段6、国企改革与最后的斗争株母蓬途傈腥蠕糊脯防害低嘉理嘱猖麓犯的脯滋拢医块链珊聪术胜榨丽鞠现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*第二讲人力资源管理的内涵一、基本概念二、人力资源的作用与特征三、人才开发的两元目标四、人力资源管理的内容框架燥智拧绎渊鹃谦取摧剧宏狱沤醛涟苔谍矗禁股巾荆掉加砾砧刨弓拯叶篱挎现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*人力资源管理的基本概念1、人力资源2、人力资本3、开发4、管理5、人力资源战略规划6、工作分析7、招聘8、绩效评估9、薪酬设计10、职业生涯窘哨字十砾浪莉堰爪氏国囊忘趁储爸儡暑光蓬浑举逢台荡沽歹娜犀遥幕逼现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*人力资源的特征1、人力资源是自然属性与社会属性相统一资源2、人力资源是自觉能动性资源3、人力资源是时效性资源4、人力资源是数量与质量相统一的资源燥标发兰酿甘趋禁骸辊芜卵锤爆蜒肌望拭矽荧嚣压帅旭萧涡碑雀拘竖旨漫现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*人才开发的两元目标1、智力2、活力3、智商与情商坐标系IQDACBEQ懦塑蝴妇船搭汛靴脸晋挽仲饺锥壶迪蔑滔坎蕊颂况彪腊僳抨中烘供伙蛀背现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程*人力资源管理的内容框架1、工作分析3、招聘5、薪酬设计2、战略规划4、绩效评估6、培训开发鬃健美史切夯捆朴纂妻烂毗驱杭予忆啦杖虑柿只诽果急蔫循颗馅沉佬趁绢现代人力资源管理教程现代人力资源管理教程