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简述企业经营中的法律风险及其防范.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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简述企业经营中的法律风险以及防范                              企业经营中的法律风险是指企业在设立、变更、经营、解散过程中,因法律调整其行为而产生的遭受损害的可能性。法律发生变化,企业所面临的法律风险也随之变化,市场经济的不断发展,特别是加入世贸组织以来,企业经营所面临的法律风险越来越多,企业也越来越需要建立一套完整系统的法律风险防范机制,以避免发生更大的损失。 一、企业法律风险的性质   (一)客观性。企业做为市场经济的基本主体,从设立至解散,一直处在法律的调整之中。如果违反了法律的规定,就要承担相应的法律责任。尽管看不见、摸不到,但是却能感受到它的存在。因为它非常抽象,,能够有效地减少法律风险,降低经济损失,以赢取最大经济利益。   (二)连锁性。企业经营中遇到的法律问题,有的涉及金额上千万,有的是涉及金额仅几千元的劳动仲裁案件,一旦发生,,,影响大众心理以促使企业股价的跌涨。   (三)专业性。,,、工程造价、预结算、工期签证等技术问题,解决知识产权纠纷,,最好是由企业法务人员、技术人员和顾问律师配合或者由专业型的律师来完成。,也不能缩小。如果过高地估计了法律风险的地位,规定有些合同没有法律顾问的签字不能签订或者为了合同条款的完美而在谈判中错失交易的良机。必须正视企业经营中的法律风险,如果忽视了它,就有可能遭受损失。例如合同条款中未约定违约金条款会导致索赔时举证困难;不去申请商标注册可能会导致商标被别人抢注;:法律风险是客观存在的风险,必须事先采取预防措施,事中加以控制、事后加以补救。法律风险是企业经营中遇到的风险的一种,当交易获利的可能性大于法律风险时,要冒法律风险去实现交易的成功,以提高企业的经济效益。 二、企业经营中遇到的法律风险的种类(一)分为与客户之间的风险。与客户之间的法律问题主要涉及《合同法》的规定,包括在合同的签订、履行、变更、终止中存在的法律风险。(二)与员工之间的风险。与员工之间的法律问题主要涉及《劳动法》的规定,包括劳动规章制度的制定及执行;劳动纠纷的调解;劳动合同的签订;竞业禁止协议的签订等。(三)与股东之间的风险。与股东的法律问题主要涉及《公司法》的规定,包括公司章程的制定;公司的设立、变更、增资、减资、上市、解散、股东知情权等法律事务。   三、企业法律风险防范的方法对于企业经营中的法律风险,应采取事先预防、事中控制、事后补救的方法,:   (一),使员工在发生法律纠纷时能够自己处理,这是不现实的,也是没有必要的;对员工的法律培训是

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