测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!:√A 明哲保身B 怕担责任C 有成就感D 爱发牢骚正确答案: :√A 使得员工都发挥其价值B 使得每个人都发挥其价值C 使得中层管理者都发挥其价值D 使得高层管理者都发挥其价值正确答案: B3.“分裂繁殖制度”的提出者是:√A 丰田B 联想C 微软D 格兰仕正确答案: ,要基于:√A 现代精神B 组织精神C 团队精神D 传统精神正确答案: ,要靠:√A 别人B 企业C 社会D 自己正确答案: ***字形飞翔的原因是:√A 能够增加阻力B 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔C 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔D 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔正确答案: :√A 合作和分工B 协从和协作C 合作和协从D 合作和协作正确答案: :√A 一定程度上说,合作是关系到每个人的生存之道B 合作精神应该是老总们、主管们关注的事C 合作精神是一种团队精神D 有没有团队精神,是关系着自己的生存与荣辱的,应该是每一个人的命题正确答案: ,它应该是:√A 深入每个领导的行动的B 深入每个员工的骨髓、心灵的C 深入每个员工的行动的D 深入每个员工的工作的正确答案: ,真正有智慧的人:√A 抵触企业的文化建设B 反对企业的文化建设C 推动企业的文化建设D 拒绝企业的文化建设正确答案: C11.“拉绳实验”背后的作祟者是:√A 行动B 人情C 人脉D 人心正确答案: ,当雁阵成群往前飞的时候,它是单只大雁飞行速度的:√A B C D 正确答案: ,即使能赢也就是:√A 双赢B 一个人赢C 多赢D 双赢或者多赢正确答案: :√A 对立B 竞争C 辅助D 抵触正确答案: :√A 个人对企业资源的驾驭B 个人的权力大小C 个人的责任大小D 企业经营的好坏正确答案: A学****课程:团队精神,要靠: 回答:正确: 回答:,月月定目标,反反复复定,却未能实现。这时就要检讨: 回答:,,是不是切合集体,是不是在集体大目标利益之下: 回答:: 回答::团队精神单选题,合作是: 回答:正确A 凝成团队的行动B 凝成企业的行动C 凝成组织的行动D 凝成部门的行动,这一段由你来做,那一段由他来做,这样做是为了: 回答:正确A 从某种程度上进行了分工B 从某种程度上避免了偷懒C 从某种程度上实现了合作D 从某种程度上提高了效率: 回答:正确A 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜B 贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%C 尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜D 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏: 回答:正确A 成为规章制度的抵抗者B 成为规章制度的反抗者C 成为规章制度的迎合者D 成为规章制度的破坏者,门槛是最低的时候是: 回答:正确A 创业阶段B 成长阶段C 成熟阶段D 壮大阶段,要靠: 回答:正确A 别人B 企业C 社会D 自己: 回答:正确A 能够增加阻力B 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔C 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔D 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔“只有合作才能够实现1+1>2”的理解不正确的是: 回答:正确A 如果不合作,1就是1B 只有合作,才能够实现1+1>2C 如果不合作,2就是2D 只要合作,就一定能够实现1+1>2: 回答:正确A 合作和分工B 协从和协作C 合作和协从D 合作和协作10.“拉绳实验”背后的作祟者是: 回答:正确A 行动B 人情C 人脉D 人心,当雁阵成群往前飞的时候,它是单只大雁飞行速度的: 回答:正确A B C D ,即使能赢也就是: 回答:正确A 双赢B 一个人赢C 多赢D 双赢或者多赢:
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