调研提纲(基层).doc

调研提纲(基层).doc中油燃料油股份有限公司领导班子成员2011年基层调研活动安排一、 调研目的深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况,各单位立体推进、预知管理开展情况,广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议,切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题,促进公司“十二五”发展规划的实施,积极推进专业化公司建设。二、 时间安排2011年10月10日开始。各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。三、 调研方式调研活动主要采取听取汇报、实地(现场)调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。四、调研内容(—)发展方面1•本单位规划、计划、预算的编制和执行情况?2•在项目立体推进方面的具体做法?有没有对项目内容按阶段进行分解?有没有对各阶段工作完成时间设立截点?在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进?对工作落实有没有明确责任人?对工作完成质量与结果有没有进行监督检查?有没有将检查结果纳入绩效考核内容?对项目的立体推进有无好的意见与建议?3•在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制?具体做法有哪些?4•企业发展的外部环境如何?5•影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些,有无解决的思路和方案?6•有无需要总部协调解决的问题?(二)管理方面1•制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况?有无相融的具体做法或建议?2本单位的建标、对标、达标情况?3•在预知管理方面的具体做法?有无好的意见与建议??5•对公司考核评价体系和奖惩机制,激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议?6•是否从实际出发,根据业务特点、市场变化和上级要求,细化预算管理以及加强财务分析工作?7•对总部专业部门的管理有无建议和意见?有无需要服务的内容?(三)销售方面1•在年度、季度、月度、周营销方案的制定方面是否形成机制?方案的可操作性强不强?有无好的意见与建议?2•对公司营销体制与销售机制的完善有无好的意见与建议?3•目前的市场情况及沥青冬储方面有没有形成方案,具体思路是什么?4•对区域内的客户有没有进行深入了解,定期进行信