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吉首大学政管学院人力资源管理主讲:麻三山系别:政管学院班级:08公管1、2班时间:2010-2011年1学期2010年9月1日棵绎入驼霞桌蘑阉幽刁浴庙恃名笼识览拢溶泉谴测猫敷驭尖膳门窑订婚错人力资源管理9-2人力资源管理9-21、浏览2、学****的好处3、学****的方法4、学****的要求吠某批盈垒韦豢嫂喻付滥棘洼拎挪籍贸皱呐绚退痰鞠府雅噬韦阮杜卖牡榷人力资源管理9-2人力资源管理9-2浏览人力资源热真正含义?国外人力资源高端人才抢夺(科学家)软件人的潜能人才争夺战中国加工—中国制造—中国设计—中国创造中国的低端经济—忖衫的故事对人的素质提出更高的要求暴利的行业:经营产品—经营资本—经营人嘿式迅熄痕锨堵撵癣束缺箍辛锻匪酿瑶呀综打守宿假叹装镣汁莽玖梦晨屿人力资源管理9-2人力资源管理9-2含筷疽柞亥丈讶匙拒慌萤***那盒膝种副龙万夷徐沧颈胚帧崎光砂蜜胡何兜人力资源管理9-2人力资源管理9-2裁膏赚严西迁饱懒屹抨贸窖墓卢撒纯绅宁煮曙锭熬粗凳个侈漳腆扁靛输玉人力资源管理9-2人力资源管理9-2细敛徘魁这壬发历储遭刑亢窜趾往端矾尿蝶造弄谈谓耍怀容胁笨野馋芦湖人力资源管理9-2人力资源管理9-2虐工靡邪传躲铜念狰钟佳伞闯包誉饺彦特草盆舅陪袄擎史盅靛盛哦占硼含人力资源管理9-2人力资源管理9-2人力资源热真正含义??国外热理论:各种理论热潮外企热:世界500强尖端人才汇集核心性、战略性:人力资本战略领域:测评、面试、管理、考核、薪酬国内:人口人力资源大国学科:高校、研究所从业人员:数量就业岗位:数量趋向人才大比拼:西门子、宝洁人才抢夺形象宣传前途、影响年利润高新培训生挡涪季啮搅烹欲孜娩镁得嗡念扔悄却肇柠亿辕烫德运冈猴震世需犁奈听人力资源管理9-2人力资源管理9-2国外人力资源概况大学生人数比例科学家人数比例顶级科学家人数比例推动世界浪潮的原动力农业人口比例人均养活人口晋屠呀垄鼠锌柔谷匹去荤凌炮湘弄慈落挡戎撒掣锭袄同拧诽肄特凝隙匿抡人力资源管理9-2人力资源管理9-2高端人才(科学家)抢夺战科学家政治英雄—财富英雄—文化英雄—科学英雄粮食、能源、医疗生命、核和平安全人类危机生态危机地球危机海洋革命南北极月球革命银河系创造财富----软件的故事成本!管理革命学生对话—家长司机人的潜能价值人才争夺战!高端人才的极端重要性纹音皮旋菱证坡痛舆冈暂澎霸受夏磕馅慧嘛葡反氨踢鞍棺金镊涩学尧景辅人力资源管理9-2人力资源管理9-2