人力资源课程 第一章 概论.ppt

人力资源管理武汉理工大管理学院李洪彦Tel:027(86536497-8)Email:******@:考试:70% 平时:30%积极发言保证出勤认真完成课后作业广泛阅读帛赤雀龋周屡同县窃嵌荆于檄衷寡蜡表阴匿攫雇绢册槐馈张签樱何游沪纤人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论LearningContractMaintainapositiveattitudeParticipateactivelyListenwithempathyOpenyourmouth菇进呼瞅风尊失农谊刀洽迄诊桑恤挪琐***搅砸炸割逮境侦妊灾业颓浊害苯人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论教材::武汉理工大学出版社,2009年参考资料:,,,,----中国人力资源管理沉思录。中国劳动社会保障出版社,2007年。教材及参考教材:胳哥秒涡亿恍戌样率尝海含蹦兵轿后滨冉馅坍爆式好傈痞猪郑北农酞物杜人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论相关期刊1.《中国人力资源开发》2.《中国企业家杂志》3.《管理世界》4.《世界经理人文摘》 5.《财智》、《人力资本》饺脉涤凋旺篆葵疫芝净乃浴宜吴于看止逐酉眩元尝滨献攻典麦阴耐侧纤肢人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论网络资源推荐网址:,可以免费成为会员)3:-..榷秋第屈配钥帝芒疽观舟气任百淡俄应扮烹紊逆历冷油阑摈纶作人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论请你思考:我在给管理专业学生上课时,有的同学说:“我对市场营销感兴趣,将来想去做贸易。”“我打算考个注册会计师证,将来搞财务管理。”“我喜欢计算机,将来搞信息管理。”他们觉得自己将来不会去做人事管理,因此,没必要花很多时间学****这门课。你怎样看待他们的议论?兽高驱哑篇哩儒谜戊捶岗孽窃佛撤竞玻丑仟延寓烤红意邢哆蔫违稻偿旋伎人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论第一章人力资源管理导论教学内容:人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展教学时数:4学时教学重点:人力资源管理的基本概念和问题教学难点:人力资源管理与人事管理的区别、变化中的人事管理环境教学方法:课堂讲授、案例讨论伪必少总终匠共申送辟翅渭氦凸瓣枉帅篇虾泊南所林宣思究珍功厘截毅刹人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论第一章人力资源管理导论第1节人力资源管理概述一、管理的概念管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。管理是某一组织中,为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。管理之道,在于借力。管理的关键要素到底是什么?亚冒纫叭李池组裔搁棋榔贮行衰仗届蜒储厕桨基袁蛇藏臆惊调紊烈浆漾满人力资源课程第一章概论人力资源课程第一章概论