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创业培训案例分析.doc创业培训案例分析半年多来,在市就业局的大力支持下,经过全院的共同努力,创业培训工作取得了较好的成效。2012年创业培训办公室共举办创业培训班5期,培训学员300多人。截至目前已有近十分之一的学员创办了自己的个体、私营小实体,为构建我市“四个襄阳”建设做出了一定贡献。成绩的取得,总结起来有以下几点:1、 领导重视是开展创业培训的关键我们创业培训办公室自成立以来,学院在组织协调及资金保障方面做了大量工作,为办公室订购了近万元的创业培训教材,为学员免费提供了笔记本、记录笔、文件袋等学****资料,通过出资送教师到省厅参加专业培训,解决了创业培训师资短缺问题。让市就业局帮助我们积极协调各方面关系,与校外创业培训教师密切配合,建立了良好的合作关系等等,为保证我院创业培训能够顺利开班创造了有利的前提条件。2、 加大宣传力度、营造舆论氛围创业培训工作是一项新工作,许多人不了解,尤其对创办你的企业更是知之甚少,为此我们在市就业局大力支持下,在余家湖等社区搭建平台,在社区工作人员积极推荐下,失业人员和待业人员积极前来参加创业培训。同时,我们创业培训办公室也加强管理及教学力度,通过培训受益后的老学员,不断地为我们介绍身边的亲戚、朋友宣传参加培训的切身体会,不断的为我们介绍新学员,使培训班越办越红火,一期接一期,为我院创业培训走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了的基础。3、 培训前工作准备充分,为培训班顺利开展工作奠定了基础在创业培训班开班前,我们创业培训办公室认真筛选学员,到就业局对培训班申请表进行报批,按时订购教材,为教师及时准备教具,在开班前我院与培训教师反复沟通,做好培训计划的制定,在开班过程中不断完善学员创业培训档案,以便在开班结束后上报到市就业局,在课程结束吋及吋收取《创业计划书》,为后续服务做准备。4、 严格管理制度确保教学质量由于创业培训班是全天学****并且所有的学员都是成年人,结合他们年龄、学历等不同的特点,我们创业培训办公室形成自己独特的管理办法,从一开始学员筛选,就从严把关,配以完美、周到、细致的服务,让每个学员和社会各界感到创业培训班不糊弄,不欺骗,不应付,在上课制度上实行点名制,每节课以“创业培训”统一教学计划吋间为准,对于缺课、请假者严格按班规执行。在教学方面,我院及吋与就业局沟通上课教师的实际情况,让教师能发挥自己的特色,有针对性与学员交流,通过教师辅导,使学员能掌握《创业计划书》的设计方法,为开办自己的企业奠定基础。5、 培训效果初见成效由于我们创业培训是扎扎实实的工作,不是走过场,因此今年我院创业培训取得了多数学员的认可。免费培训使他们受益匪浅,使他们的素质得到了提高,同时对他们开办企业有了新思路、新想法。成绩已属过去,当前SYB创业培训也面临着许多新的挑战,特别是创业培训在实施过程中仍然受到很多客观因素的制约,工作中还存在着许多亟待解决的实际问题:受训者的积极性不高:目前,参加创业培训的对象大部分还是以文化层次比较低的失业人员为主,他们在培训过程中,由于受到自身条件的限制,加上各种各样的客观原因,导致部分学员参加学****的积极性不高,致使有的学员某天缺课,或者出现叫他人替代的情况,部分学员资料难以按时交起,有没有太好的方式对其制约。培训对彖的局限性:目前,各地参加创业培训的人员大部分还是以下岗失业人员为主,将很多其他的社会人员排除在这种培训之外,降