“四个对照”“4个找一找”个人检视剖析材料范文.docx

“四个对照”“4个找一找”个人检视剖析材料范文不忘XX、牢记使命,关键在党的各级领导干部特别是领导干部。领导干部要以上率下,带头深入学****新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头不忘XX、牢记使命,带头运用批评和自我批评武器,带头坚持真理、修正错误。在这方面,没有局外人,任何人都不能当旁观者。XX网范文xx汇总级政府机关、企业事单位不忘XX牢记使命相关学****资料供广大网友学****按照《关于开展“不忘XX、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》(X发〔2019〕X号)文件精神,我认真学****了****新时代中国特色社会主义思想学****纲要****关于“不忘XX、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系半年来的思想和工作实际,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距: 总体来说,本人能够认真学****贯彻党的十九大精神和****新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致,但存在以下不足: 一是理论学****不够深入。对****新时代中国特色社会主义思想的学****坐下来系统学****深下去全面把握、静下心来深入思考做得不够,满足于掌握主要观点和思想内涵,联系工作实际的思考、转化和运用不好,以致于增强政治定力,提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。二是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意识形态工作领导还需加强,意识形态话语权把握不牢,对社会上出现的一-些不正之风、不良倾向、不当言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别干部在微信群里发灰色段子没有及时制止,政治立场还需进一步端正,还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。三是干部监管还存在宽松软。作为纪检工作人员,在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不开手脚,缺乏较真碰硬的魄力还缺乏责任感和压力感。有时候碍于情面,综合运用“四种形态”的“第一种形态“不够常态,一定程度上存在“老好人”的思想。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:日常工作中,能严格执行于领导干部廉洁从政的各项规定,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。虽然自己所在的纪检监察部门]是个“清水衙门”,但没有具体人权、财权、事权,自由裁量权不大。但从根本_上来看,还是有本领恐慌的问题,也存在享乐主义在作祟风险。一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是对上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。三是自律意识不