普通党员对照要求检视清单检视剖析材料两篇.docx

普通党员对照要求检视清单检视剖析材料两篇篇一: 按照本次主题教育工作部署,本人对标对表,全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距,剖析了问题产生的根源,并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下: 一、存在的突出问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距 ,对****新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。 ,没有很好地把****新时代中国特色社会主义思想与**重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。 、警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。(二)在牢记XX使命方面的差距 ,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门解决多,直面群众解决少。 2结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性还不够强。(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距 1.“好人主义”思想还未完全克服,对分管部门干部关爱有余,严管不够。 ,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。(四)在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距 ,扑下身子深入到群众中去调查研究,为群众解决困难还不够。 ,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。(五)在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距 、重大事件,缺乏主动性、预见性,对标执行还不够到位,有些工作无形中打了折扣。 、干事创业的***还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。 ,对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够,对一些不良风气抵制还不够坚决。(六)对照党章、准则、条例等党内法规不符合的差距 ,讲工作纪律多,讲政治纪律少。 、基本方略及重大部署与分管工作结合不够,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。 “一岗双责”缺乏更有针对性的措施,把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。 ,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少****惯于用老办法、旧经验解决问题。二、产生问题的根源剖析(一)思想建设方面的原因始终能坚持读原著、学原文、悟原理,不断重温、联系实际、研讨交流,进一步深化认识,统一思想,树牢政治上的坚定信念,锤炼党性,增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保政策、决策、指示贯彻落实到位,确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上,理解的还不深不透,与实践结合点找得不精不准,思想不解放不大胆,缺少更多的办法和措施。(二)政治建设方面的原因能够认真学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强,对自己要求还不够严格,对分管处室党建工作抓得不紧不实,落实“一岗双责”责任还有差距。(三)能力建设方面的原因站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔,适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距,本领恐慌的危机意识还不够强,自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够,贯彻落实的力度还有差距。(四)作风建设方面的原因带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待,坚持开短会、讲短话、求实效。但是,有时学****上流于形式,应付差事,没有做到深学、学懂、学透,待在机关的时间多,到基层接地气的少,与基层干部群众交流的少,深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来,文山问题还没有从根本上得到解决。(五)廉政建设方面的原因严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是