3、安全责任体系.doc

(1-7)2.“一岗双责”责任制度(8-17)、先进个人评选办法(18-29)(20)(21)《安全生产法》和市交通运输局“一岗双责”规定职责和要求,建立健全安全生产责任制体系,落实安全生产责任制。一、指导思想加强安全生产日常监督管理工作,认真贯彻落实各级政府及交通运输部门有关安全生产的法律、规章、政策和文件精神,积极主动开展安全生产各项工作,及时准确收集和报送工作信息或有关材料。二、工作目标(一)建立事故防范体系,切实防止和减少事故的发生。积极采取对策措施,建立各类安全管理防范体系,加强危险源管理,组织开展安全检查和整治工作,加强对安全隐患的整改,开展安全教育活动,按规定组织和参加安全生产知识培训,提高各类人员的安全意识和业务水平。(二)积极开展安全生产各项专项整治活动认真完成上级交办的有关安全生产工作事宜。(三)落实安全管理机构、人员,加强安全管理、装备等经费的投入,建立事故应急救援体系和安全生产保障体系,制定完善特大事故的应急预案,提高对重特大事故的防卸能力,及时参与或组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失。(四)建立事故报告和查处制度,发生事故后严格执行事故报告制度,并按照事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,认真执行事故责任追究制度,严肃查处事故责任人。三、安委会主要职责(一)贯彻落实国家、省、市级交通主管部门有关安全生产的法律法规。(一)研究、协调、解决企业重大安全事项。(二)审定企业各项安全生产规章制度。(三)分析、研究安全生产形势,制定安全管理措施。(四)制定事故应急预案,建立应急救援队伍。(五)对安全生产先进单位和个人进行表彰和奖励。四、企业领导安全工作职责(一)主要负责人,其安全生产职责包括对企业安全生产工作负全面责任,认真贯彻执行国家安全生产法律法规标准规范。,落实安全生产工作和基础安全生产责任制。,配备安全管理人员。、操作规程、安全技术措施及长远规划,保证安全投入的有效落实。,掌握企业安全生产状况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法。,及时消除生产安全事故隐患。,组织制定并实施本单位的生产安全生产事故应急救援预案,及时如实向有关部门报告生产安全事故。“四不放过”原则,组织对事故调查处理。,决定安全生产方面的重要奖惩。(二)分管安全的负责人安全工作职责分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要的管理责任。,负责安全生产工作组织实施和综合管理及监督。、政策和法律法规,及时传达上级主管部门安全生产工作意见,对公司安全生产管理工作进行监督、指导与管理。、安全检查指导和奖惩考核;组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行。,组织实施考核工作;参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。,组织实施或监督相关部门实施。“四不放过”的原则对有关事故进行处理,将处理意见提交安委会。、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验。,并按照应急预案组织演练。,并对日常出现的安全问题及时协调解决。。“谁主管、谁负责”的原则,对所分管业务内的安全工作负直接领导责任。“一岗双责”的原则,负责组织制定分管业务安全工作标准及办法。,及时消除安全隐患。、研究和决策公司有关重大安全事项和问题。。五、安全科工作职责安技科是安全管理的职能部门,负责日常的安全管理工作和业务工作,对公司所属各单位的安全进行业务指导、监督和检查。、政策、法规,依据行业特点,结合企业实际制定安全生产管理制度和措施,建立健全安全生产管理机制。,并负责监督实施。,总结分析安全生产情况,部署下一步重点工作。,组织实施考核工作,参与行车事故应急预案的制定和演练。,了解安全生产情况,对于存在的问题督促整改,对存在的重大或共性问题进行分析,组织攻关,采取针对性解决措施,下达整改通知。,并对安全生产先进单位和个人进行表彰,推广安全生产先进管理经验及做法。,对安全管理人员及有关人员进行安全培训。、协助个相关单位做好车辆审验等有关工作。、理论考核及培训。,不定期抽查违章违纪情况,并进行通报和监督处理。、及时填写各类台账、报表等,并按照规定及时上报“四不放过”原则,参与公司一般及以上及死亡事故的调查和处理,并对典型事故进行通报。协助兄弟公司处理辖区内交通事故。,提高安全管理水平,建立公司安全生产的长效机制。六、货运科安全工作职责(一)贯彻执行国家有关安全生产的方