规划局规划党建工作计划总结.doc

规划局规划党建工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢促进社会和谐,着眼于增强规划系统党员干部搞好规划事业的使命感和责任感,立足于三个提高(提高班子的领导能力,提高队伍的综合素质,提高机关的工作效率),争创一流的工作业绩,为现代宜居城市建设作出新贡献的总体目标。一年来机关党建工作在上级党组织的指导下和局党组的重视支持下,通过全体党员干部的共同努力下,机关党组织的自身建设、党员队伍建设、制度化、规范化建设不断推进,服务和保障城乡规划事业的能力不断提高。主要工作总结如下: 一、加强学****型、服务型机关党组织的建设(一)坚持学以致用,理论联系实际,指导实践,并注重“四个结合”。多形式多方法结合:集中培训,专题报告,专家辅导,个人自学,集体研讨,学****交流。注重学历与能力的结合:要鼓励在职工作人员学历晋升,注册规划师等职称考取,制定在职学历晋升专业培训规定,给予部分经费报销,积极参加上级主管部门的专业培训班。专业知识指导实践结合:要利用各类规划论证会,听取专家的设计分析点评,从中提高规划专业理论和实践能力。学****调研与总结提升结合:注重调研学****分析提炼总结,并撰写调研文章,每两年汇编论文集。(二)大力倡导沟通、精通、速通、畅通的工作方法。围绕市委、市政府作出的“项目突破年”和“企业服务年”的决定,大力倡导机关党员干部带着问题走进基层,带着思考走向实践,带着感情问计于民。在服务上创新方法、实现主动服务、高效服务。加强与建设单位的沟通。沟通是做好服务的基础。注重了调查研究,掌握下情,摸清实情,增进相互理解,化解矛盾。把沟通贯穿于日常工作的全过程,切实加强与企业、服务对象及社会各界的沟通,通过沟通形成工作上的互动。想方设法开设绿色通道,提速审批。在法律法规的框架内,在不涉及规划、规范等重大原则问题的前提下,解放思想、创新工作思路与方法,为审批事项顺畅办、快速办。做到为企业把关不设关,有权不设租,管理显服务,把办事的串联流程并联起来。努力钻研业务,精通业务技术。在本职岗位上,做到能干事、会干事、干好事;时刻怀着职业危机感和责任感,兢兢业业做工作。围绕认真履职,努力尽职,多学****多思考、多历练,善于探索、善于总结,发现问题,并多想解决问题的方法措施,不断提高处事能力。畅通接受社会各界监督的渠道。规划管理涉及社会的方方面面,既关系经济社会发展、社会稳定,又关系公民、法人或者其他组织的合法权益问题。既要保证政令畅通,又要善于保护各方的合法权益,还要实行依法行政,树立规划部门良好的社会形象。畅通听取民意的渠道,积极有效拓展监督的领域,不断深化完善“阳光规划”制度。防止滥用权力,体现权责一致,用权受监督。(三)自觉树立五种形象。爱岗敬业的形象。当前规划工作任务重、要求高、工作繁忙,规划管理的专业性强,政策原则性强,干部群众又十分关注。因此,要求全体党员干部增强岗位的责任心、岗位的事业性,把本职岗位当成事业的舞台,成才的摇篮,通过本职岗位上建功立业,树立爱本职、钻业务、顾大局、讲奉献的爱岗敬业形象。多面能手的形象。规划工作既要有专业知识,又要有过硬的综合素质、既要领会上级精神,又要帮助指导基层,既要有宏观思考,又要仔细周到。局机关干部人员少,任务多,在工作人员出差、开会、学****培训期间,科室工作实现了AB岗制度,要求每个机关工作人员必要一专多能,成为多面手,做到分工不分责。为民服务的形象。今年是“项目突破年”、“创新提升年”,又是民主评议机关之年,服务基层、服务企业、服务群众、服务经济社会的发展,是我们工作的努力方向。机关党员干部职工深入基层,深入企业,靠前服务,树立起理解群众、尊重群众、帮助群众,诚心诚意为民服务的形象。廉洁守纪的形象。规划管理工作在协调方方面面利益关系中,必须自觉树立正确的权力观。机关党员自觉做到重品格、淡名利、识大体、守规矩,追求健康文明,积极向上的生活方式,树立起精神振奋,诚信公道、勤政廉政的形象。求真务实,创新的形象。规划工作的专业性和综合性都很强,严格执行规划的严肃性,原则性,又要执行政府工作的综合性,创造性开展工作。不断学****新知识,领会新精神。在依法行政和服务效能上寻找最佳结合点,树立起求真、务实、创新的形象。二、加强制度建设,规范规划管理行为(一)进一步完善审批机制。按照运作协调,透明高效的要求,不断改革完善审批机制,建立了城市规划委员会,对重要地段、重大建设项目的决策各方参与集思广益,避免极少数人决策的弊端,进一步增强规划的科学性、合理性;完善了局机关审批例会制度,报建项目“窗口”统一受理及时批复,疑难问题集体会审。根据《城乡规划法》的相关要求,积极采取有效措施,进一步完善城乡规划公示、公告、听证等制度。主要出台了《余姚市规划局关于违法(章)建设处罚办法》、《余姚市规划分局规划管理实施办法》、《余姚市城区