山东大学创新学术团队建设项目实施办法.doc

山东大学创新学术团队建设项目实施办法.doc山东大学创新学术团队建设项目实滋办法第一章总则第一条为全面落实“人才强校”战略,推进创新学术团队建设,提升学术水平和学术实力,学校决定实施创新学术团队建设项目。为加强创新学术团队建设项目的管理,确保项目建设成效,根据创新学术团队建设的目标要求,结合我校实际情况,特制定本办法。第二条“创新学术团队建设项目”是推进创新学术团队建设的一种项目组织形式和运作方式,是我校“985工程”和“211工程”二期学科建设项目的重要组成部分。创新学术团队建设项目建设周期一般为三年。第三条实施创新学术团队建设项目的指导思想与基本原则是:以科技创新平台为依托,以前沿性创新课题为导向,以体制与机制创新为保障,以杰出学者的造就与引进为重点,以学术队伍水平大幅度提高为目标。第二章立项条件第四条创新学术团队可以是自然形成的学术群体,可以是围绕某一重大研究课题有效整合的学术团队,也可以是学校整体引进或引进与整合相结合的学术团队。项目建设的创新学术团队要求具有良好的学科基础和高标准的建设目标,学校将按照“成熟一个、立项一个、建设一个”的原则,分期分批立项建设。第五条创新学术团队组建时应该有“杰出学者”作为首席专家。“杰出学者”主要是指院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、杰出青年基金(A类)获得者、入选中国科学院“百人计划”的学者、单项科研经费达到300万元的在研国家重大项目(863、973、国家攻关、国家基金、军工项目)负责人等。第六条创新学术团队要形成结构合理的学术梯队,团队成员要勇于探索,敢于创新,具有良好的团队精神,其中至少要有一名长期合作的海外知名学者。项目建设要有明确的高层次后备人才培养目标,要着眼于团队成员整体素质提高。第七条创新学术团队要有良好的科研工作基础和深厚的学术积累,一般有国家或省部级重点实验室为依托,已取得一批具有较大影响的高水平科研成果,同时要有明确的科学研究目标。团队需要有相对集中的具有特色和优势的研究方向,研究方向应属于国际重大科技前沿热点问题,或属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域,或是对经济发展、社会进步和国家安全有重要意义的基础性研究或技术创新领域,或是多学科交叉的前瞻性研究领域。第八条创新学术团队所在学科应具有良好的建设基础和发展潜力,团队建设对所在学科要有较强的辐射和带动作用,能够强有力地推动学科建设水平提高。项目建设计划要坚持从实际出发,应与所在单位学科建设发展规划相统一。第三章立项程序第九条项目单位根据团队的组建条件,结合本单位的人才与学科建设规划,制定本单位创新学术团队建设计划,并填写《山东大学创新学术团队建设项目申请书》(以下简称《申请书》),报学科建设工作办公室。第十条学校组织同行专家对《申请书》进行初审,主要评审创新学术团队的组建条件、建设内容、建设目标等,评选符合立项条件的创新学术团队建设项目,并由学校根据团队的组建基础、学科特点、建设目标等因素初步确定项目投资额度。第十一条校学术委员会对已通过初审的创新学术团队建设项目进行复审,提出是否同意立项的审查意见和《申请书》修改意见,并最终确定项目投资额度。第十二条项目组根据审查意见和项目拟投资额度,进一步修订项目建设内容与建设目标,填写《山东大学创新学术团队建设项目计划任务书》,并提交学校审批,审批通过的项目签署《山东大学创新学术团队建设项目目标责任书》后正式立项建设。第四章组织管