人大副主任个人对照检查材料.doc

人大副主任个人对照检查材料市政府办公厅副主任佚名一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况(一)贯彻落实情况。作为市政府办公厅分管政务工作副主任,我始终严格要求自己,不断加强自身建设,改进工作作风,能够遵守党的各项政治纪律、组织纪律和党章党纪,认真执行中央八项规定和省委、市委*条相关配套规定,深入学****贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,在思想上、行动上自觉保持与党中央、省委和市委高度一致,坚持在办公厅党组的领导下开展工作,自觉维护办公厅党组权威。(二)存在差距和不足。、组织纪律有时不够严格。对政治思想教育重视不够,对党的政治纪律、组织纪律把握不准,有时存在党性意识不强、组织纪律观念淡薄的问题。比如,由于政治敏感性和警觉性不高,在面对近年来网络上、社会上对党和政府特别是对市委、市政府的一些负面报道、谣言谣传和恶意中伤时,有时不能旗帜鲜明地予以正面回应和反驳,维护党的形象的自觉性、主动性不高。遵守组织纪律的要求不严格,有时会在家人和同学朋友面前谈论市委、市政府工作是非,虽然没有涉及保密事宜,但也造成一定影响。、市委配套规定存在差距。中央八项规定出台之前,自己在办公用房方面存在面积超标准、座单间现象;有时代表办公厅参加一些公务接待或到区县、外地调研考察,大多遵循接待部门的安排,在食宿等一些标准上没有严格执行上级相关规定。比如,下基层碍于情面,会接受接待单位的宴请,住超标准的酒店,有时也在工作时间饮酒,对正常工作造成不良影响。(三)有关情况说明。通过检讨剖析,对照廉政准则和改进作风要求,认真做了自查,现将个人相关情况说明如下。,没有违规使用公车现象,公务活动如需用车由办公厅统一安排。,是2005年自购商品房,位于*,面积*平方米,价格*万元。,与办公厅1名同事共同使用,符合相关标准。“三公经费”支出方面能够执行相关要求,没有违反财经纪律“人情消费”等现象,职务消费方面曾经存在过住宿费超标的现象。,相关事务全部由自己处理。、子女严格要求,妻子*,在*工作,普通职工,儿子*,在*读书。经过查摆,本人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”等问题。二、“四风”方面存在的突出问题经过认真查摆,找出涉及“四风”的14个方面突出问题,具体为:(一)形式主义方面。,学****效果不佳。对学****的重要性认识不足,主动学****自觉学****的意识不强。每天忙于承办各种具体政务性工作,放松了对学****的要求,存在重工作、轻学****的现象。在学****上存在消极应付思想,有为了完成任务而学****的倾向。比如在参加市委党校组织的学****培训中,有时存在以签到代替学****的现象。同时,在学****上有实用主义思想,特别是对政治理论知识学****较少。学****的方式单一,学****的效果不明显。学有所思、学以致用方面做的不够,用理论知识指导工作实际的能力还需进一步提高。、对基层情况掌握不够准确。由于工作性质的原因,平时到区县、到企业、到基层一线调研的机会少,对基层的情况掌握不够多、不够实、不够准,在决策参考时不能提出很好的意见建议。下去调研大多走马观花,流于形式****惯于看精品、看亮点、看安排好的内容。比如去年带队调研全市经济运行情况时,只是听取了区县的汇报,到安排好的项目和企业进行了调研,并没有深入到困难企业、贫困群众和问题多的地方了解真实情况,导致调研深度不够,对经济发展中存在的问题把握不准,调研报告缺乏针对性,没有真正发挥调研报告的参谋助手作用。,文山会海问题比较突出。以市政府和政府办公厅名义召开的会议、印发的文件数量没有真正的压减下来,“文山会海”的问题仍然存在。作为分管领导,也存在把关不严、协调不到位等问题。比如,一些可发可不发或可以部门名义发的文件,由于领导已经签发,自己没有及时做好解释工作,执行发文规定不严格,导致文件过多的情况没有得到遏制。另外,平时对文件审核工作过多的依靠文电处核稿人员,对核稿人员要求失之于宽,导致制发的一些文件存在差错和变更等问题,影响到办公厅的形象。,力度不够。对抓落实的认识不够、力度不大,日常工作往往只满足于转发文件、开好会议,有些工作没有真正落到实处。对于一些领导交办的工作任务****惯于当二传手、输送带,简单的交由相关处室办理,工作交办了就算落实了,自己主动研究、跟踪督办、把关检查、反馈问效做的不好,导致一些工作落实不到位。比如,去年以来,就着手组织各处室修订完善各项规章制度,但进展缓慢,虽然督促过几次,但没有亲自协调解决存在的问题,导致办公厅制度汇编至今没有完成。(二)官僚主义方面。