安全生产责任书.doc

生产部与班组安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立安全生产目标责任书。1、控制指标(1)安全事故起数≤1起;(2)杜绝人员伤亡事故发生;2、工作目标(1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。(2)加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违章作业行为。(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率100%;(4)积极开展职工安全生产培训教育工作,利用班前、班后会,提高职工安全生产意识和安全技术知识。(5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率100%。根据公司、部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率100%。(7)职工正确掌握材使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告,同时停止生产,安全设施设备完好率100%。(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。(9)对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予班组处罚。(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予班组奖励。部门经理/主管:班组长:(签字)(签字)班组与员工安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立安全生产目标责任书。控制指标:(1)按计划参加培训率达100%。(2)区域危险源控制率100%。(3)安全检查有效率100%2、工作目标:(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(4)精心操作,严格工艺控制,记录整洁、准确可靠。(5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门、班组要求做好安全检查、隐患排除的记录。(6)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。(7)对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,班组按规定给予员工处罚。(2)完成控制指标和落实工作目标的,班组按规定给予员工奖励。班组:员工:(签字)(签字)办公室与驾驶员安全生产目标责任为了加强安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。明确责任,保障交通安全和公司车辆完好,根据公司具体情况,特制定本责任书。1、控制指标(1)按计划参加培训率达100%。(2)区域危险源控制率100%。(3)安全检查有效率100%。2、工作目标(1)公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶(特殊情况须总经理批准,办公室备案),并由办公室统一管理调度,驾驶员必须服从管理。(2)驾驶员必须保证所驾驶的车辆车况良好,发现车况异常时及时汇报,发生交通违章及时报办公室处理解决。(3)驾驶员随时接受公司车管人员对车辆的检查、询问,并对提出的问题做出解答。(4)专职司机和非专职司机驾驶公司车辆,发生交通事故等,经交通管理部门鉴定,属公司责任的,公司承担责任;纯属个人责任的,所发生的一切费用及责任均由本人承担,公司概不负责。(5)公司按规定对车辆进行年审、定期保养及驾驶员考评工作。(6)要防止车辆自燃及火灾的发生,若出现此类情况,应首先确保乘客安全撤离,采取适当措施,减少损失。(7)司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分,调离原岗位。(8)车辆行驶中若出现划伤、碰撞等,驾驶员要承担一定的责任。(9)文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。部门经理/主管签字:驾驶员签字:年月日年月日财务部部门与员工安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,