处级领导干部个人对照检查材料.doc

处级领导干部个人对照检查材料厅机关各支部、直属各单位党委(总支、支部):根据省委教育实践活动领导小组办公室部署要求,现就处级党员干部撰写对照检查材料的格式规范有关要求,明确如下:一、对照检查材料的内容对照检查材料主要包括五个部分:遵守党的政治纪律情况;贯彻中央八项规定精神和厅教育实践活动实施办法、转变作风方面的基本情况;“四风”方面存在的突出问题;产生问题的原因分析;今后的努力方向和改进措施。重点放在后三部分。二、对照检查材料的要求1、领导班子的对照检查材料,由主要负责同志主持起草,提交领导班子会议审议通过,并在本单位党员干部中通报。处级党员干部按照“突出自己动手、突出个人特点、突出多点聚焦、突出深化剖析”的要求,撰写对照检查材料。2、要把自己摆进去,对照本处室本单位的“四风”问题表现,对照“群众提、个人找、上级点、互相帮”查找出的问题,逐一对照检查,实事求是地作出回应,深挖思想根源,制定整改措施。3、对照检查材料要开门见山,不要写成工作总结、述职报告或论文,不评功摆好,不讲套话、官话和虚话。要多讲存在的问题和不足,不能以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。三、对照检查材料的审阅把关1、各单位主要负责同志的对照检查材料要上交厅督导组审阅把关,其他处级干部的对照检查材料由单位主要负责同志逐一审阅把关,提出具体修改意见。2、对照检查材料对联系实际不够、没有回应群众意见、没找准突出问题、剖析不深不透的,要限期进行修改;凡是态度不认真、对照检查不深刻的,要退回重写。3、对照检查材料要求10月25日前完成。直属单位的材料要在中层以上干部征求意见,机关支部的要在支部范围内征求意见。材料不过关的不能召开专题民-主生活会。附件1:XXX领导班子(处室)对照检查材料格式附件2:处级干部对照检查材料格式及重点内容厅教育实践活动领导小组办公室2013年10月10日附件1XXX领导班子(处室)对照检查材料格式(2013年XX月)简要介绍对照检查工作总体情况和材料形成过程。一、遵守和执行党的政治纪律情况总体情况。存在的主要问题。二、落实中央“八项规定”和厅实施办法情况简要介绍贯彻落实中央“八项规定”精神和厅教育实践活动的主要措施和成效。存在的主要问题。三、“四风”方面存在的突出问题要紧密结合实际,突出个性特点,有针对性地查找“四风”方面的突出问题。;;;。四、产生问题的原因分析五、整改方向和措施附件2处级干部对照检查材料格式及重点内容一、遵守党的政治纪律的情况重点对照以下几个方面进行查摆(分两部分:总体情况和不足):1、有没有坚定理想信念,牢固树立宗旨意识,自觉服务基层、服务群众,坚决遵守党的政治纪律;2、有没有政治立场不坚定,对大是大非问题态度暧昧、消极躲避,甚至立场摇摆;3、有没有自觉贯彻民-主集中制,维护班子团结,按照分工扎实履行职责;4、有没有不顾大局,部门利益、小团体利益、本位主义严重;5、有没有“庸、懒、散”,不作为、乱作为,劳民伤财,增加基层负担;6、有没有对一些不正之风和不良****气****以为常,不管不问,怕得罪人;7、有没有在干部选任中搞亲亲疏疏、拉拉扯扯;8、有没有用心自己的升迁提拔,过多地自我设计,不执行组织决定,不愿到条件差、矛盾多的地方去;9、有没有要求自己、亲属和身边工作人员不严,在金钱、美色、人情面前抵不住诱-惑、抗不住干扰,利用职务之便收礼金礼品、办私事;10、有没有政治纪律方面的其他问题。二、贯彻中央八项规定精神和厅实施办法、转变作风方面的基本情况重点对照以下几个方面进行查摆:1、有没有从自身做起,从具体问题改起,带头示范;2、有没有公-款请吃、吃请;3、有没有下基层时轻车简从、减少陪同、简化接待;4、有没有自觉改进文风、会风;5、有没有不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动;对教育实践活动中,上级点、群众提的比较具体的问题做出写实说明。三、“四风”方面存在的突出问题重点对是否存在以下问题进行查摆:(一)形式主义方面1、学****不深入不系统,自觉性不强、做样子,政治理论水平不高,业务能力不强;2、会议活动过多过滥,具体问题仍得不到解决,一些工作流于形式;3、工作中不求实效,作表面文章,只会讲、只能写、不会做,好大喜功,不报实情、不讲真话;4、提出口号多、规划多,措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;5、工作刚部署就开始总结经验发掘典型,把得到领导批示作为政绩;6、检查多、评比多、督办多,不为基层着想,帮助基层解决问题;7、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力物力,加大基层负担,没有取得应有的效果;8、深入实地调查研究少,开展调研没有沉到