“安全生产月”方案.doc

“安全生产月”方案.doc安全生产月”活动方案各分公司:为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“安全责任,重在落实”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:一、 指导思想:强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过组织各岗位的多样培训和重点安全预防单位的演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。二、 活动主题和时间安排:活动主题:安全责任重在落实活动时间:2011年8月23H—9月22日三、 工作目标:通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构:成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:组长:XXX办公室主任:XXX副组长:商磴、燃料、机械、物流、新建项目处负责人成员:各职能部门、分公司负责人领导小组设安全月活动指挥办公室,办公室设在运营管理部,主任为运营管理总监担当。办公室负责组织公司"安全生产月”的相关活动,办公室成员由各部门安全员组成。五、主要活动计划:(计划详见附件一)1、 公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;(具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二)2、 开展“排除隐患大行动”活动,三大分厂全员参与,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为中报内容,并动手或组织整改,在6月20FI由部门组织申报“最佳隐患排除能手”,初评后交活动领导小组组织评审,报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7人,奖励考核分50分;(相关要求见附件三)3>组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;(相关要求见附件四)4、 与事故应急救援演****提高应急事故的组织和救援能力;(相关要求见附件五)5、 下发安全知识宣传手册,内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识;6、开展“安全审核员”体验活动,各分公司鼓励员工自愿参与或分公司上报形式,每天安排员工参与互查,连续四天。(相关要求见附件六)活动要求:安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导,紧紧围绕公司安全管理,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。1、 各公司要高度重视安全月活动的开展,围绕本公司实际情况召开公司动员会,结合集团安全月活动计划制定公司安全生产月活动计划报运营管理部。及时对活动开展情况进行总结;2、 各公司一把手要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;3、 活动结束后组织召开总结会,对开展较好的公司及个人给予奖励,对开展不重视、效果较差的公司负责人进行处罚;4、 在“安全生产月”期间,运营管理部加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。5、 活动主要涉及内容:防火、防雷、防雨、防洪(水)、防触电、防盗;运营管理部附件一:安全月活动内容及计划安排附件二:宣传标语内容及悬挂要求附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案附件四:安全基础知识考试组织方案附件附件五:应急救援演练组织方案附件六:“安全审核员”体验活动组织方案附件一:安全月活动内容及计划安排:序号活动内容开展吋间执行部门责任人检查人1公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会,布置安全月活动8月21日前运营管理部2张挂安全宣传横幅8月23日前各分公司3下发安全知识宣传册第•周运营管理部4开展“排除隐患大行动”活动第一周分公司5开展“安全审核员”体验活动第二周各集团6组织全员开展安全基础知识考试第三周运营管理部7组织应急救援演****第四周燃料集团李蒙召8各部门组织开展“安全生产月”活动总结第四周各集团各集团负责人9召开安全月安全例会暨安全月活动总结人会9月20日运营管理部附件二:宣传标语内容及悬挂要求:序号内容悬挂地点规格(长X宽):“排除隐患大行动”活动组织方案活动时间和地点:8月2汨至9月汨,分公词组织方法:各分公司自行组织活动要求:1、 各分厂领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”,要求每位员工结合口常巡检、检修、检查和生产操作屮发现的安全隐患,大胆提出口己的整改设想方