深化邮政企业民主管理的实践与思考.doc

深化邮政企业民主管理的实践与思考.doc深化邮政企业民主管理的实践与思考深化邮政企业民主管理的实践与思考随着补会主义市场经济的不断发展、科学技术的不断进步,新技术新产品新业务等不断涌现。我们邮政企业不甘落后、顺应时局,开辟了一•批重点业务,比如储蓄、屮邮保险、速递物流、农资分销、数据库商函、电子商务等业务。为了屮国邮政百力员T的生存和发展,我们必须高瞻远胭,我们的嗅觉必须灵敏,我们必须适应时代的发展。所育我们可以丿&可能的在市场淘金。高度的市场化的经济,给我国邮政业带來了广阔的市场发展空间和难得的机遇;同时,消费者对邮政越來越高的要求以及來私营快递公司、其他金融机构的强人竟争使邮政企业血临着前所未令的挑战。我国邮政业正处于垂要的战略转型期和发展机遇期,要在tl益激烈的竟争屮发展壮人,在经济社会发展中发挥更人的作用,就必须继续坚定不移地深化改革,加快发展。但是我们获得长足发展之余,民主管理工作似乎出现了一•系列问题。比如你打开电脑在百度里搜索“邮政”字样,你就会惊讶的发现,不但广人百姓对邮政一片骂声,就连我们邮政自C的员工也竞相发表声讨批评的言论;还有各种邮政的曝光案例,比比皆是。为什么我们自己的员T不说供他养他的企业好呢,这不是门眼狼吗。这个不符合逻辑的现象值得我们邮政每个职工深思特别要引起邮政的屮高层的重视。家中墙壁不稳,终究一天会倒塌。如果内部民主管理却出现问题,不但会损坏中国邮政形象,而且会阻碍企业集思广益,羁绊着企业发展。相反的如果我们百力员T的邮政都能参与民主决策,都能发表民主建议,那么我们邮政只会有一个方向,一个结果,那就是“越來越美好”。企业民主管理,是有广大职工在企业中的主人翁地位所决定的。人民当家做主,是小国特色社会主义的本质属性,国家如此,企业亦然。企业民主管理,是指为保证社会主义的民主原则在企业的贯彻和落实,由企业职工依照法律规定以企业主人翁的身份运川审议、监督、协调、维护、教育等职能参与管理企业各项经济、政治活动的实践。企业实行民主管理,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,同时也是贯彻实践以人为木的科学发展观,推进企业可持续发展的重要途径。随着邮政企业改革的不断深化,民主管理愈发觉得重要。一、深入学****贯彻科学发展观,让企业全面领会民主管理思想何为企业民主管理,可能人多数员工还不知道这个概念。如果员工不知道什么是民主管理,那么又何来谈民主管理呢。所以我们要让每个员工认识到企业民主管理是职工依照法律规定,以主人的身份,通过职工代表人会或具他形武,对企业政治生活、经济生活、社会生活、文化生活以及其它事务实行民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理方式。民主管理必须符合两个方面的日的和要求:其一,是促进企业的发展,也就是说,企业是日的。即充分发挥一切利益相关考的才能和积极性,促进企业管理的科学化,改善企业的经营状况。其二,则是促进人的发展,正如马克思所说,人本身就是日的。企业民主管理必须充分维护职T的合法权益,满足人受尊重和自我实现的需求等。企业要充分重视民主管理,那么就要重视员工的权利,让员T理解民主管理,运用民主管理。我们邮政企业点多血广、发展参差不齐、严重失衡,所以更需要我们每个当家的职工共同参与民主管理,为企业发展谋思路。加强民主管理是落实科学发展观的内在要求。民主的制度和程序,需要干部群众的民主索养來支撑和保证。要把提高T•部群众的民主索养,作为提高干部工作