正确履行职责 严格公正文明执法.doc

正确履行职责严格公正文明执法——严格公正文明执法专题心得体会在全局开展的文明执法教育活动中,我们先后学****了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等篇目。经过集中学****座谈讨论和自我反思,结合劳动保障工作岗位实际,自已对本单位和个人如何严格、公正、文明执法有了更进一步的认识。一、必须要严格执法严格执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。劳动保障部门做为维护劳动者合法权益,保证用人单位规范运作的国家执法部门,必须要遵循这一基本方针。实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护劳动者和用人单位利益,才能体现法律的尊严。从行政执法和劳动执法上来说,严格执法至少有两方面的意义。一方面,要求所有执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。要实体与程序并重,实践中有些同志只重实体法而忽视程序,很容易造成在行政诉讼中败诉。另一方面,严格执法还要人性化执法,具体到劳动保障部门,在执法中有一整套严格规定,应当按章办事,避免行为不当造成工作被动。劳动者做为弱势群体,在执法过程中要严格遵守法律规定,以人性化服务执法。保证劳动者合法权益不受侵犯。严格执法的要求还表现在:执行职务时不能行为粗蛮,滥用职权吃拿卡要,乱罚款。严格执法要求我们要加强队伍建设,不断提高工作人员的综合素质,提高执法能力和水平。要进一步制定、完善各项执法责任制,强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度,加强队伍的教育和管理以及精神文明建设,树立文明队伍形象。劳动保障是与人民群众生活紧密相关的工作,在服务中与用人单位和劳动者联系紧密,是社会关心的热点、焦点,这就要求更就加强执法规范建设,让依法执法、文明执法成为制度。要开展综合执法,提高执法技巧,要认真并贯彻行政许可法和行政行政法,自觉接受群众监督,保障劳动法和劳动合同法在劳动保障工作中的贯彻执行。二、只有公正执法,才能使严格执法得到保证公正执法是中国社会主义法制的基本要求。公正执法就是不偏不纵严格按照法律的规定行使法定职权,公民在法律面前人人平等,执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求我们在执行职务中必须尽职尽责,对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚,不搞“关系执法”、“人情执法”,做到见违必纠、罚而有据。同时,经过多年来的普法教育,公民的劳动法律意识也有了很大提高,这就要求我们在执法中,更加注意减少乃至杜绝随意性,确保执法的公正性。三、严格、公正就经过文明执法来体现文明执法是社会文明的一个缩影,也是社会文明进步的表现。所谓文明执法,是指执法人员以人为本,依照法律规定的职权和程序,运用法律规范办理各种案件,坚持教育与处罚相结合,坚持严格、公正、文明执法。执法讲文明,要求有礼在先,出示证件在先,态度和蔼,举止端庄,教育疏导,以理服人,既是执法人员文明素养的展示,也是行政执法不可缺少的必要程序。体会人:陈勇践行荣辱观文明执法心得体