文明有礼培育运动总结2018 为进一步提倡民政系统文明有礼新风俗,切实调高机关干部职工的文明素质,结合文明单位创建工作,市民政局局四项举措落实文明有礼培育运动。一是制度先行,赓续完善文明有礼培育运动。结合市民政局作风扶植增强年运动,认真制定年度文明有礼培育运动规划,将规范职工文明行为、增强机关作风扶植、强化民政办事工作整合起来,整体安排推进。二是细化规范,赓续提升文明有礼培育行为标准。应用周五政治学****党小组每月会议等契机,积极学****职工文明行为规范,通过制定行为规范标准,增强文明有礼学****等方法,全面落实文明有礼培育运动。三是形式多样,赓续富厚文明有礼培育运动内容。积极将志愿办事工作、文明城市创建工作与之整合,从机关干部职工入手,全面推动民政系统文明有礼运动,把内部学****外部办事各项工作抓牢抓好,推进机关作风增强年运动,积极打造市民政局文明有礼新风俗。四是注重考察,赓续增强文明有礼培育运动监督。结合年度职工考察工作,细化文明有礼考察标准,对比文明用语、文明行为、会场规律等多方面内容,结合科室长台账和年度综合测评等工作,全面增强考察,推动运动开展。
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