[2016年职工思想汇报]2016年职工思想动态(3篇).doc

[2016年职工思想汇报]2016年职工思想动态(3篇)下面是网小编整理的2016年职工思想动态(3篇),供大家参考!2016年职工思想动态(3篇)2016年职工思想动态1油田工程服务分公司职工思想动态调查报告一、,其中男(31)人,女(8):经营管理人员(3)人;专业技术人员(9)人;班组长(3)人;工人(24)人。:25岁以下(5)人;26-35岁(20)人;36-45岁(9)人;46岁及以上(5)人。:5年以下(14)人;5-10年(12)人;11-20年(8)人;21年以上(5)人。:党员(13)人;团员(14)人;群众(12)人。:初中(1)人;高中(中专、技校)(12)人;大专以上(26)人。二、?非常了解(2)人基本了解(24)人不知道(13)人;,您的看法是?能实现(2)人通过努力能实现(14)人实现不了(13)?知道(9)人了解一些,不全面(19)人不知道(11)?非常了解(4)人了解与自己有关的(29)人从不关心(6)?有直接关系(32)人关系不大(5)人无关系(2)?有荣誉感、自豪感、归属感(11)人;一般化(22)人;没有荣誉感、自豪感和归属感(6)人。?很满意(4)人;比较满意(12)人;一般(19)人;比较不满意()人;不满意(4)人。(1)人;比较满意(1)人;一般(14)人;比较不满意(7)人;不满意(17)人。:很满意(3)人;比较满意(24)人;一般(10)人;比较不满意(1)人;不满意(1)人。?大(14)人一般(23)人没有压力(2)?工作量太大(9)人考核制度(12)人自身能力(15)人同事间竞争(3)?尽职了(28)人基本尽职(11)人未尽职()?工资收入(31)人个人发展(7)人激励程度()人工作氛围()?已尽我所能(5)人未能完全发挥(31)人没有施展的机会(3)人没感觉()?涨工资(25)人学****提高(8)人提拔(5)人岗位调整(1),最主要的是什么?思想观念(13)人;经营水平(9)人;管理体制(12)人;分配激励机制(5)人;?人才流失(8)人;收入分配问题(22)人;改革遗留问题(4)人;员工福利(5)人;?,员工在工作和生活中存在的困难和亟待解决的问题是什么?在工资待遇低的情况下,将生活费全部打入饭卡中,(或潜在的)影响单位发展的不利因素有哪些?提出了哪些有效的解决办法?专业杂,技术含量较低,,你单位有何解决措施?建议上级部门解决的问题有哪些?培养技术含量高的专业,提高技术人员的工作积极性2016年职工思想动态2职工思想调查问卷感谢您参加本次调查,您的参与将对我们了解职工思想状况,从而为公司的工作决策提供重要的参考依据。本次调查采取无记名形式,请直接在选择的答案序号上画,谢谢合作!您的基本情况:性别:①男;②女年龄:①30岁以下;②30-45岁;③45岁以上职务:①科级以上干部;②一般管理人员;③工程技术人员;④生产操作人员政治面貌:①党员;②群众;文化程度:①本科以上;②大专、中专;③高中以下调查问题(每题只选一个答案,凡是选其他选项的都可以另外加以注明)1、你对目前公司的整体形势:①十分了解②比较了解③不太了解2、通过近年来的工作,你认为目前公司的工作:①公司发生了质的变化②正处于快速上升阶段③与过去相比变化不大④不如以前3、对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革,你的总体看法是:①取得了成功,完全赞同;②取得了成功,但还需要进一步深化;③没有本质上的变化,不成功4、关于公司当前的首要任务,你认为的是:①提高经济效益,增加利润;②加强改革,理顺机制;