主要内容一、为什么——why二、是什么——what三、怎样做——how一、为什么——why(一)提出为什么团队如此流行20世纪日本起飞奥秘何在美国人对日本奇迹研究结果:日本人胜在团队上凝聚力归属感忠诚度三者综合——浓厚的团队精神现代管理——美国团队管理——日本中国的团队文化人心齐,泰山移一个好汉三个帮团结就是力量人多力量大人多力量不一定大为什么?拉绳实验:2人组——95%3人组——85%8人组——49%原因是什么?团队内部的问题公平绩效评估人际关系等等结论:以一当十并不难——最大限度发挥个人的潜力能难的是“以十当一”----十个人一条心——十个人的潜能朝一个方向使劲时代需要英雄——更需要伟大的团队(二)需要——、生老病死依存、相互关心中国文化归属感社会人组织人————坦泰尼克号为什么会沉没?撞上了冰山。为什么会撞上冰山?
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