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安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则(试行).doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则(试行)考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本疗医服务(28分)服务质量6分)(严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医规疗废物处置规有关法等范度制,处方质量、病历质量、护理文书质量、理院医感管染符案病和理管合要求。处方书写合格率达到100%,门诊病历和住院病历、护理文书书写合格率95%。建立医院感染管理组织,制度健全,措施落实,未发生院内感染事故。未发生医疗事故,医疗纠纷赔偿控制在一定额度内。1、通过询问查看,,。无院内处方权授予的文件、;2、抽查100张处方,是否项目齐全,药品名称、规格、剂5量等书写规范,,。3、护理文书书写合格率每降低5%。,、4住院病历书写符合规范,甲级病历>80%杜绝丙级病历。,使用外院的病历用纸和表格甲级病历每低分。11的扣分,、无院感组织扣分,分。,,有措施未、医疗事故及纠纷处理无预案及措施者扣1分,,有差错未登记或未上报扣分,性质未定、责任人未定、处罚措施未落理而发生上访者扣1分。发生医疗事实者分别扣分;。6超性别鉴定的扣B分,(6分)门(急)诊人次、出诊人次、辅助检查总人次数、数或日住院床液病观察室输人数分别计算前三年乡镇卫生院前述考核指标的平均值,适当考虑合理增长要素,确定当年考核的基准数据。门(急)诊人次、出诊人次、辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范围,住院床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数。以本单位前三年平均值为基数,门急诊人次、出诊人次、门诊观察人次、辅助检查人次、出院病人数,达平均值90%以上各得1分,每降低2%;,直至扣完为止。医疗费用(6分)住院和门诊费用与上年相比,次均住院和门诊费用的增长幅度不超过全省平均水平。单病种限(额)付费的病种数逐年增加。以当地同级同类医疗单位平均水平为基数,次均门急诊费用、次均住院费用,每升高2%,直至扣完。开展单分),未开展或病种2病种限(额)付费,且病种数逐年增加(分。数未增加分别扣1执行基本药物制度10(分)配备和使用基本药物,规范药房建设。按照基本药物临床应用指南、基本药物处方集和《处方管理办法》的要求,规范、合药基用使理本物。执行药品零差率销售。按照规定配备基本药物。药房达到规范化要求。门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。所有药品执行零差率销售。种,基本1、配备和使用药物,过渡期至六月底压缩至500药物使用比例每少一个百分点倒扣1分。、药房达到规范化要求,按食品药品监督管理局要求执行2(分),①药架药品码放不整齐②药房温度、③④⑤霉变、假劣药品上架扣分联用处方百分比不超过联及以上,2、3门诊抗生素20%(分分)。未按规定超过《处方管理办法》、所有药

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