严格三项教育筑牢基层干部廉政思想防线.doc

严格三项教育筑牢基层干部廉政思想防线.doc严格三项教育筑牢基层干部廉政思想防线反腐倡廉教育是推动党风廉政建设的基础。上犹县紧紧围绕基层反腐倡廉需要,立足农村党员干部的实际,按照“三四五”工作思路,严格三项教育,切实筑牢农村党员干部廉政思想防线。一、突出“三个严抓夯实廉政条规基础教育1、严抓学****教育。该县各乡镇、村大力学****宣传《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(简称《规定》),积极开展“学准则规定、看廉影廉书、述职述廉心”活动,编印《党员领导干部廉洁从政手册》,并通过以会代训、演讲比赛、专题讲座、制作标语和警示桌面牌等各种形式,扩大宣传教育面。2、 严抓成果巩固。开展了《廉政准则》和《规定》贯彻执行情况专项检查活动,通过自查整改促落实。认真组织开展了公务用车专项治理、“小金库”专项治理“回头看”等专项治理工作。加强了涉及农村党员干部廉洁自律方面的信访举报案件的查处,2011年以来共收到反映干部违反廉洁自律信访件4件,其中部分属实3件、失实1件。3、 严抓制度规范。进一步完善落实了干部信访约谈、任(岗)前廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺、个人重大事项报告等党风廉政建设制度,形成用制度规范廉洁从政的长效机制。二、紧扣“四个关键”,推动勤廉月谈预警教育1、 突出月谈预警重点。突出把五个方面的情况及廉能问题作为月谈预警防范重点,即作风建设情况;履行工作职责和党风廉政建设责任制情况;“三务”公开和“三资”管理情况;遵守法律法规和党纪政纪规定及执行勤廉双述、民主质询评议等制度情况;所发现的勤廉方面的问题及苗头性、倾向性问题。2、 收集月谈预警信息。围绕重点工作、作风效能建设以及事关群众切身利益的问题等,从群众反映、举报投诉、经济责任审计、工作检查、民主评议、目标责任考核、入户听诉、上级督查督办等多方面收集信息,设立农村基层干部勤廉信息登记簿。根据所掌握线索确定两类“勤廉月谈”对象,一类是勉励性对象,另一类是所反映问题调查属实及存在苗头性、倾向性问题的对象。3、 规范月谈操作程序。各乡镇建立了固定月谈场所,每月定期组织开展一次谈话。月谈原则上由乡镇党委书记约谈班子成员,分管领导约谈分管范围人员及所包村组干部,乡镇纪委和组织部门协调做好约谈组织工作,对拟约谈对象下发月谈通知书,设立月谈记录薄,对谈话情况作好记录整理。4、 实施月谈预警处置。对勉励性月谈对象,进行嘉勉激励、预警提醒等处理,约谈后签订《勤廉月谈承诺书》;对违反廉洁履职规定、办事效率低下等性质和情节较轻,以及出现苗头性、倾向性问题的,约谈后下发《勤廉月谈整改通知书》,限期整改并如实报告自查自纠和整改落实情况,签订廉政承诺书。月谈后,定期对月谈对象及督办事项或立案查处情况进行回访,巩固和深化月谈成果。