职工董事监事、课件研究报告.ppt

职工董事监事、课件研究报告.ppt工会职工民主管理工作民主管理部长理论培训市总工会二○一四年八月授课人:民管部当前,建立具有中国特色的企业民主管理制度已成为我国建立现代企业制度、完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。实践证明,由职工民主选举一定数量的职工代表参加董事会和监事会,对于完善公司法人治理结构、深化企业民主管理、维护职工合法权益起到了很好的推动作用。!第四章职工董事职工监事制度第一节职工董事职工监事制度概述职工董事职工监事以职工代表的身份进入董事会和监事会,具有双重身份。1、作为职工代表必须要向全体职工负责;2、作为董事、监事,则必须对公司负责;3、职工董事、监事在代表职工利益的同时,必须维护公司的整体利益,公司的发展与职工根本利益是息息相关相关的,两者并不矛盾。!一、职工董事职工监事制度的概念(一)职工董事和职工监事职工董事,是指依照法律规定,通过职工代表大会民主选举产生,作为公司董事会正式成员进入公司董事会,代表职工行使决策权利的职工代表。职工监事,是指依照法律规定,通过职工代表大会民主选举产生,作为公司监事会正式成员进入公司监事会,代表职工行使监督权利的职工代表。!(二)职工董事制度和职工监事制度1、依法参与公司董事会决策制度2、依法行使监事会、监督权制度3、依法确定“职工董事、监事”在公司董事会和监事会中人数比例、名额分配和资质确认等制度。!4、依法确认提名办法、民主选举、罢免和监督的资格条件、程序等制度。5、参加学****培训,各种会议,查阅文件资料,调查研究工作制度。6,在职工代表大会上述职、接受职工代表评议监督,与工会开展维权活动等制度。!二、我国职工董事职工监事制度的由来与发展在20世纪90年代,我国职工董事职工监事制度随着社会主义市场经济体制的建立而诞生。1993年11月,党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。!