党支部组织工作计划.docx

党支部组织工作计划 20XX年是深入学****贯彻落实党的十六届五中全会精神,全面实施“十一五规划”的开局之年,我们又将迎来中国共产党建党85周年。,全国公务员公同的天地新的形势和任务,给劳动和社会保障工作提出了更高的要求。为此,我们要着重做好以下工作: 一、抓好党员日常教育和管理,提高理论水平要继续深入学****理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻科学发展观,统领劳动和社会保障工作,努力营造以科学发展观统领经济和社会发展全局的浓厚氛围,努力做到为发展第一要务服务,为建设实力绿色和谐的劳动保障服务,为落实“十一五”规划服务。第一季度组织党员干部深入学****十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,学****国民经济和社会发展第“十一个”五年规划》和区“五年规划纲要”,明确“十一五”期间全面建设小康社会的指导思想、总体目标和主要任务,帮助机关干部树立以人为本和自主创新思想,增强树立科学发展观的自觉性和坚定性,推劳动和社会保障工作的全面落实。来促进机关干部学****结合机关工委的要求,下半年将组织机关干部进行学****十一五”规划的答题测试。二、强化制度意识,加强组织建设按照“堡垒工程”的要求,切实抓好党支部工作,首先,抓好党小组的工作建设,关键是抓好小组长的队伍建设,党支部在第一季度进行一次应知应会业务培训,提高小组长的工作能力和业务水平。督促检查党小组过好组织生活。第二季度组织全体党员系统学****党章》和党的知识,使党员自觉用党员标准约束自己,提高服务质量,增强理想信念和创新意识,充分发挥党员的模范带头作用。三、抓好党员发展的培养教育工作贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,严肃认真地做好党员发展工作。坚持分层次全程教育,