领导班子成员三严三实征求意见.doc

领导班子成员三严三实征求意见 1 、修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着, 虚无缥缈, 没有筑牢对马克思主义的坚定信仰, 面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇; 有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制; 有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水; 有的摆不正位置、搞不清身份, 服务群众不积极不主动不自觉不到位, 门好进了、脸好看了, 但事情还是难办, 不吃请、不收礼了, 却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事; 有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏, 待遇稍差一点便满腹牢骚; 有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费; 有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗, 执意追逐车子房子票子, 败坏了党风党纪, 践踏了公序良俗, 等等。修身不严, 核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养, 在党言党、为党兴党, 是一个合格共·产· 党员的终生追求,时刻都不能松懈。 2 、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义, 法治淡化。有的办事无原则, 不给好处不办事, 给了好处乱办事; 有的特权思想严重,“看人下菜碟”, 优亲重友、公事私办, 张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系; 有的胆大妄为, 为所欲为, 什么事都敢办; 有的利用职务上的便利, 插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益; 有的认为自己的权力是为小团体服务的, 凡事先考虑部门和小团体利益, 考虑自己的“一亩三分地”, 对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推; 有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行; 有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”; 有的执法不公, 以情代法, 办关系案、人情案, 等等。用权不严, 核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可; 德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力, 不仅关系干部自身价值的实现, 而且关系干部的声名荣辱。 3 、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫, 顶风违纪。有的纪律观念淡薄, 工作该请示的不请示, 该汇报的不汇报,我行我素; 有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外; 有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去; 有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格, 无视党纪、心存侥幸, ***吃喝、公车私用等现象仍有发生, 甚至有的践踏法纪,违法乱纪; 有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝, 下班后风花雪月, 玩心不退, 情趣低俗, 躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护, 走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子, 得一时一事之欢娱自在, 往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。 4 、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学****浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲; 有的