毕业论文(任务书、文献综述、提纲)贾硕(旧).doc北京林业大学题目:企业文化建设与企业可持续发展研究院(系) 继续教育学院题目类型 毕业论文专业 工商管理学生姓名 贾殛 成绩 指导教师 陈凯 摘要随着市场经济的发展,中国的企业愈发的发展壮大,纷纷在全球经济一体化进程中扮演着举足轻重的角色,在各个行业、领域里开始占据主导地位。但市场竟争口趋激烈,只有通过企业文化的建设实施,才能提高企业在市场的竞争力,促进企业长期可持续的发展。本文的研究将有助于企业认识到企业文化对企业发展的重要性,并有助于企业建设自己特有的、且能有助于企业可持续发展的企业文化。关键词:企业文化,可持续发展,市场经济,企业文化建设。大纲:企业文化的作用企业可持续发展的重要性企业文化建设的现状如何建设企业文化参考文献企业文化建设与企业可持续发展研究一、 企业文化的作用谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小吋之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做,是因为他们没有真止理解企业文化的重要性,具体说来,企业文化一般具有以下六个方面的基本功能:1、 导向功能2、 约束功能3、 凝聚功能4、 激励功能5、 辐射功能6、 品牌功能二、 企业可持续发展的重要性企业可持续发展战略是指企业在追求自我生存和永续发展的过程屮,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高,保证企业在相当长的时间内长盛不衰。三、企业文化建设的现状没有对企业文化进行过深入研究,没有发言权。今天的企业文化问题,已经演变成为一个非常严重的、非常麻烦的、非常复杂的、非常障碍性的问题堆了,我们必须把这个垃圾堆果断地丢弃在一边,重新来思考企业文化的走向,以及重新赋予企业文化全新的思想能量,过去关于企业文化的思考与方案早就已经过时To四、如何建设企业文化1•强化以人为中心。2•表里一致,切忌形式主义。。4•不能忽视经济性。继承传统文化的精华。参考文献[1][J]・北京市经济管理干部学院学报,22
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