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村镇建设管理站年度述职述廉报告.doc


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村镇建设管理站年度述职述廉报告.doc
文档介绍:
村镇建设管理站年度述职述廉报告各位领导、同志们:大家好!村镇建设管理站工作在建设局的领导下、在上级业务高度主管部门的指导下、在各相关单位的帮助支持下,全体村镇建设人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规,围绕市委、政府提出的城镇化战略目标,团结协作、求真务实、开拓创新、积极开展本职工作,一至十月份村镇建设工作取得一定成效。现就本年工作作以下述职述廉报告。一、村镇建设管理系统基本情况村管站现有干部11人,其中男同志6人,女同志5人。职务职称构成情况为:事业单位管理人员3人,工程师3人,经济师1人,助理工程师3人,助理经济师1人。现有3人借调外(1人在天宣路,1人在垃圾处理场,1人在规划科)。27个乡(镇、街道办事处)分别设立村镇建设管理所或综合办公室,有村镇建设管理人员106人,其中男同志94人,女同志12人,具有专业技术人员38人,工人59人,其它人员9人,聘用制干部12人,在岗不在编的有13人,在编外单位借调的有3人。根据《村庄和集镇规划建设管理条例》(国务院令[1993]116号)、《云南省村庄和集镇规划建设管理实施办法》(省政府令[1994]15号)、《建制镇规划建设管理办法》(建设部建村[1995]44号)等政策法规,我站的主要工作职责:1、在市城辖区内,负责贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策,拟定具体管理措施;2、组织编制、实施村镇建设的长远规划和年度计划;3、指导村镇规划的编制和实施,管理村镇各项建设活动,核发村镇建设选址意见书、建设规划许可证、准建证等证件;4、指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌和环境卫生的管理工作;5、组织开发、推广村镇建设新技术,组织村镇建设人才培训;6、查处违反村镇建设相关法律、法规、规章、制度的行为;7、负责技术服务和技术咨询;8、负责村镇建设统计、建设档案管理及上报工作;9、完成上级交办的各项工作任务。二、2004年1月10月工作情况1、加强学习、提高认识,充分发挥部门职能作用,更好地指导我市村镇建设管理工作。在学习上,我站具有良好的学习传统和学习习惯,每周二进行政治理论学习,主要采取集体学习的方式,周五进行技术业务学习,采用自学为主,集中学习为辅的方式。通过学习,金站干部职工整体素质得以提高,增强了凝聚力和战斗力,强化了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,村镇建设管理工作的职能作用得以充分发挥。2、结合单位实际,建立健全各项制度规定。由于村镇建设点多面广,工作内容繁多,经过深入调查分析,以局制度为指导,我站又建立健全了首问负责制、服务承诺制、岗位职责、人员职责表、工作学习制度、***工作流程及注意事项等制度,这些制度的建立健全,使工作有章可依,有了具体的程序,提高了办事效率,一定程度树立了部门形象。3、抓好业务开展工作,积极做好技术支持工作。至10月底,全市共核发村镇建设选址意见书51份,建设许可证16份,农村准建证336份,12627平方米,有力的支持了我市经济建设,查处违章建设22宗,1528平方米。在完成本职工作的同时,还对格宜、落水、东山等乡镇的村庄集镇基础设施建设提供了力所能及的技术支持和 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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  • 时间2020-04-10
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