下载此文档

绩效奖金核算表.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
绩效奖金核算表
YXD-QP-03-02
核算基期
核算人
核算日期
①本期营业利润: (详细情况见会计报表)
②%后的利润额:
③2个月以上半年以内的欠款余额:
④半年以上一年以内的欠款余额:
⑤一年以上的欠款余额:
⑥公司员工可得总奖金=[②-(③×10%)-(④×20%)-(⑤×30%)]×40%
=
⑦当②为负数时,公司员工应承担的金额=②×70%=
⑧本期可分配奖金额=⑥×60%=
⑨本期提留奖金=⑥×30%=
⑩本期总经理奖励金=⑥×10%=
其它分析与说明:
董事长意见
总经理意见
副总经理意见
日期:
日期:
日期:

绩效奖金核算表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息