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古榄小学常规管理自查报告.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
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古榄小学常规管理自查报告
 
为了进一步加强学校的常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量和办学效益。我校在上级教育行政部门的领导下,认真贯彻执行《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》,做了不少的工作,并取得一定的成绩,现将我校开展中小学常规管理活动情况汇报如下;
一、行政管理(权重105分自评分103分得分率98%)
1、认真执行教育行政法规。(权重12分自评:12分)
为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《规定》的自觉性,我校成立了常规管理领导机构,明确工作职责,做到各司其职。同时,我校认真组织教师学****了国家有关教育改革和发展的政策法规,学****了自治区教育厅、市、县教育局有关学校常规管理文件。通过学****进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义。
2、建章立制,依法治校促长效(权重12分自评:12分)
结合本校的实际,不断建立健全了学校的规章制度,依规依法治校。学校明确了教师的工作职责,做到以制度管理人,以制度规范人,形成了良好的风气,促进了学生德、智、体、美等全面发展。
3、分工负责,科学管理(权重12分自评:12分)
学校领导分工明确,班子团结一致,领导成员都战斗在教学第一线,以身作则,为人师表,深得群众好评。
4、规范学校管理过程,提升办学水平(权重分12分自评:12分)
学校有健全的规章制度,围绕学校发展规划认真制定学校、班主任、科任教师的学期工作计划,并对照工作计划做好总结。
5、抓好开学和期末工作,切实做好学校的各项工作(权重分12分自评:12分)
切实做好学校的各项工作。俗话说,“良好的开端是成功的一半。”我校切实抓好开学的各项工作,在开学前召开会议,部署新学期的工作要求,并制定学校的工作计划。同时认真抓好开学初的各项准备工作,制定出新学期的工作计划,安排好教师的任课,制发课程表、作息时间表,编好学生花名册及座位表。切实做好学生控辍、保辍工作。
6、坚持例会制度(权重分10分自评:10分)
重视开学时的各项工作,妥善安排好期末工作,坚持例会制度,保证教师们的学****交流沟通;认真执行升降国旗和在国旗下讲话制度,组织好开学典礼等。
7、民主管理(权重分10分自评:10分)
实行民主管理学校。发扬民主作风,推行校务公开制度,健全教代会制度,保证每期一次全体教师会议,经常听取并收集全体师生的意见和建议,关心教师,维护师生合法权益,为教师排忧解难,做教职工的贴心人。
8、抓好档案资料管理(权重分10分自评:8分)
切实抓好各种资料档案的管理工作。学校做好好各种档案资料的管理工作,使学校的管理工作迈上制度化、规范化、科学化的轨道。但是学校的档案资料还不够齐全。
9、规范进校书刊管理(权重分10分自评:10分)
学校教导处具体负责教材、教辅资料的征订工作。学校无强制学生统一购买、加重学生负担的情况。学校在教材发行工作中做到“课前到书,人手一册”。确保教学工作顺利进行。
10、加强校长自我管理(权重分5分自评:5分)
我校现有校长一名,教导一名,他们工作责任心重,依法治校,互相协作。校长、教导百忙之中也能自觉进行研修,为教育尽职尽责。
二、教职工管理常规(权重分58分自评57分得分率98%)
学校教育肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。德育工作是学校工作的重要组成部分,它对青少年健康成长和学校的工作起到导向、动力、保证作用。因此,学校始终把德育工作放在学校工作的首位,坚持不懈地做好师生的政治思想教育工作。
11、实行岗位目标责任制(权重分12分自评:12分)
制定出岗位职责,推行岗位责任制。学校各项规章制度完善,可操作性较强;各部门分工明确。我们要求教师遵守职业道德规范,注重激励教师爱岗敬业,高质量地完成教育教学任务。
12、认真抓好教师的政治业务学****提高认识,增强为教育服务的思想。(权重分12分自评:11分)
坚持做好教师集中学****安排,抓好教师的政治学****和业务学****并坚持例会组织学****与专题自****相结合;坚持抓好教师的继续教育,以促进教师的专业化发展,全年组织集体学****次数达20周次以上。但记录不够全,自扣1分。
13、抓好师德修养工作(权重分12分自评:12分)
为了抓好师德师风,我校不定时对教师进行师德师风考核,促使教师遵守职业道德、规范教育行为、严格工作纪律。不断完善学校内部的评价机制。
14、加强教师考勤管理(权重分12分自评:12分)
学校建立了教职工工作考勤管理制度,实行值日教师检查坐班制度、病事假履行请假制度,教师的考勤管理规范。
15、健全教师业务档案(权重分10分自评:10分)
为每个教职工设立了个人业务档案,详实记录个人成长史料,档案内容比较齐全。
三、

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  • 时间2014-04-17
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