劳动合同仲裁.docx

劳动合同仲裁篇一:20XX劳动仲裁申请书范 20XX劳动仲裁申请书范第1篇:劳动仲裁申请书范一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人承担本案诉讼费用。事实与理由: 申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工,因当时的政策需要借调到****厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资38元/月计发,不认可其应有的岗位工资。20XX年12月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决。此致 xxx市劳动争议仲裁委员会申诉人:xxx xxxx年xx月xx日第2篇:劳动仲裁申请书范申请人:______,男,汉族,________年____月____日出生, 住址:______市______区______路______号。联系电话:____________。被申请人:____有限公司,住所地:____市____区______路______号。电话:______。法定代表人:______职务:______ 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元(月平均工资________元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元,其中:1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元;2、休息日加班费元及经济补偿金________元;。以上合计:______元。事实与理由: (可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)综上所述,被申请人的行为严重违反了和的规定,根据第38条第2项和46条第1项的规定,我于________年____月____日以被申请人"未及时足额支付劳动报酬"为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致______市劳动争议仲裁委员会申请人:______(签名) ________年____月____日第3篇:劳动仲裁申请书范申请人:______,男,汉族,______年____月____日出生,现住______市______区______路______号。联系电话:____________。被申请人:____有限公司,住所地:____市____区______路______号。电话:______。法定代表人:______职务:______ 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。二、裁决被诉人向申请人支付20____年6月至201__年6月加班费共54455、15元,其中:1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的经济补偿金4667、58元;2休息日加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元;。以上二项合计:______元。事实与理由: 申请人于________年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20____年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20____年6月至201__年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20____年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20____年6月至201