第23期 (总第47期).doc

第23期(总第47期)哲学研究所办公室主办2007年12月25日·全所工作·院党组副书记、副院长冷溶参加所党委民主生活会12月13日,院党组副书记、副院长冷溶出席我所党委民主生活会,并作重要指示。民主生活会由党委书记吴尚民主持。党委委员李景源、吴尚民、谢地坤、余涌、李存山、孙伟平等6位同志参加会议。院直属机关党委、监察局、人事教育局的有关同志列席了会议。会上通报了征求各研究室、编辑部、图资室及各职能处室负责人对领导班子及其成员意见的情况。党委委员结合党的十七大报告精神,认真总结了党委一年来所取得的成绩,查找了自身在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题,认真地开展批评与自我批评,并提出了今后努力的方向。冷溶在听取大家的发言后做了重要讲话。他充分肯定了哲学所领导班子两年来的工作。他指出,哲学所的领导班子很团结,做了大量工作,取得了可喜成绩。哲学所的工作之所以能搞好,主要是做到了以下几个方面:一是政治立场坚定,班子集体能在认识上保持一致,这非常重要;二是领导班子成员做事都出以公心,以身作则,比较正派,有奉献精神;三是坚持了以人为本,注意讲究工作方法;四是努力繁荣学术,狠抓了学风建设。冷溶强调,要把十七大作为新的起点来考虑今后的工作。把我院建设成马克思主义坚强阵地,就是把我院建成中国特色社会主义理论体系的坚强阵地。坚持中国特色社会主义道路,就是坚持了马克思主义。要把思想统一到中国特色社会主义的旗帜下,统一到当代马克思主义最新成果上来。冷溶还对我所今后的工作提出了期望和要求。我所召开处室负责人及党支部书记座谈会广泛征求对院所工作的意见和建议12月18日,召开各处室、编辑部负责人及党支部书记会议,就如何推动更多哲学社会科学优秀成果和人才走向世界,如何进一步推进哲学社会科学创新体系建设,如何更好地发挥思想库和智囊团的作用等问题进行讨论。所领导李景源、吴尚民、谢地坤、余涌出席会议,认真听取了大家的意见和建议。与会者分析了在推动哲学社会科学走向世界中存在的一些问题,主要是外事经费不足,语言障碍问题严重,科研人员出国深造积极性不高,外事工作缺乏主动性和计划性。征对这些问题,大家提出,要积极争取更多的外事经费,加强外事工作的计划性,有计划地邀请国外重要哲学家来院所交流以及派出科研人员参加国外重要的学术活动。设立一些中外学术交流的固定论坛,每年邀请一批国内外著名的哲学家进行专题讲座,以扩大我院的影响,也可使科研人员及时了解国内外学术界的最新进展。应鼓励科研人员建立国外哲学研究动态网络,搜集最新的国外哲学研究动态资料,与国外学者保持密切的学术联系。与会者分析了在促进哲学社会科学创新体系建设中存在的问题,主要是现有管理体制和运行机制滞后、缺乏灵活性;人才培养规模不大、引进人才和留住人才的物质保障欠缺,人才的后期培训、进修等方面投入不足;科研资源管理和利用存在条块分割现象,缺乏横向联系,跨学科、跨领域联合协作力度不够;科研成果的评价机制有许多需要改进和完善的地方;我院的学术环境和学术氛围很好,但由于经费限制,青年学者面临职称、住房等问题;青年学者申请课题相对困难、学术经历相对较少、在后期业务培训与深造等方面缺乏支持。对此,与会者提出了建议。比如,发挥研究生院在培养人才方面的优势,与研究所更加紧密的联系与配合,为人才引进提供更多优惠条件;整合科研资源,发挥整体优势;坚持开门