影像科科主任岗位说明书.doc.doc

影像科科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称影像科科主任岗位编号所在部门影像科岗位定员 1 直接上级业务副院长所辖人数( 数量) 直接下级影像科副主任岗位分析日期二、职责与工作任务描述 1. 在业务副院长的领导下, 负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作, 做好临床的行政管理、业务学、工作质量和业务能力。 2. 组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务, 确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3. 贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络。 4. 根据国家相关的法律法规和医院要求, 组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行。 5. 制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施,及时向院领导提交工作总结。 6. 定时查房, 参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗, 参加危重病人的急诊抢救。 7. 在医院整体的人才规划和科研计划的指导下, 制订本科的学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查。 8. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 9. 与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。 10. 协助制定本科室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。 11. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 12. 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;组织并担任临床教学,开展高难度、典型手术病例评优活动。 13. 在医院科研规划的指导下,制定本科室科研计划,组织全科人员学习,应用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验;制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。 14. 定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况,做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作,保持良好的合作关系。 15. 建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。 16. 在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。 17. 负责科室内部使用的资产预算的审批。 18. 主持读片会,书写和审签下级医师诊断报告,指导下级医师解决工作中的难题。 19. 与病案室一起制定病历抽查的??标准,并???病历安???的?事?评?。? ?关注???制和意外事?方面的??。 20. ?规定及要求参加??及医院组织的各?有关会ń、活动,实施各?相??本科室工作的会ń决ń,?ň医院各?会ń授权?要求?ň的事务。 21. 负责协调本科与??科室、ō位的工作及??ō?。 22. 完成院领导指?的各项临时?工作任务。?、权?? 领导权,影像科工作的领导权考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权?决权,对所属下级工作?ń的?决权审批权,科室预算范围内?务开?的审批权检查权,本科室的有关规章制度落实?况和工作计划执行?况的检查权建ń权,下属岗位调整,奖惩的建ń权