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隆力奇奖金制度.ppt


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文档列表 文档介绍
隆力奇聚合营销市场重磅出击
全球联网新制度
横空出世
成为目前国内24家拿牌直销企业
最具竞争力的利润分配奖励计划
隆力奇的国际连线奖金制度融合了,双轨、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华,全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,可与各家拿牌公司媲美,隆力奇制度具有如下特点:

1、积分终身累计不归零,级别只升不降;
2、互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;
3、前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;
4、单一部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高;
5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金;
6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最;
7、没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;
8、福利积分跨年累积。
加入方式
1、1600PV 普卡会员大约2000元
2、4800PV 金卡会员大约6000元
3、11200PV 白金卡VIP会员大约14000元
4. 爱家生活店一次性投入30000元人民币
在次期结束前(八周之内)可升级到金卡或白金卡。
PV是积分,是计算奖金用的,每款产品都有对应的PV, 1元人民币相当于 。
主任
见****主任
经理
高级经理
区域总监

11200PV
见****经理
全国总监
一星董事
二星董事
三星董事
4800PV
10万PV
50万PV
150万PV
300万PV
1000万PV
2500万PV
6000万PV
两个部门
三个部门
一个部门
级别终身累积不归零
见****经理
经理
全国总监
主任
主任
见****br/>见****br/>高级经理
经理
经理
区域总监
高经
高经
高经
高经
高经
一星董事
区总
区总
区总
二星董事
全总
全总
全总
三星董事
一星
一星
一星
可以看出,隆力奇制度中互助性极强;
不论滑落和自己推荐的人,
只要你团队里的任何人升级都可以使你升级。
电话:********** QQ:178969528
第一项、拓展佣金----层碰奖或平衡奖(周薪)
它是以1600分的会员为例来作一个计算单位,
当你有了A 和 B 两个部门,且出现在一层上的时候,
公司就奖励你160元。
请看图示:
电话:********** QQ:178969528

B1600
A1600
A2
A1
当A 和 B 出现在同一层的时候,不论是不是您推荐的,您都可以-------得到160元
您得 160
电话:********** QQ:178969528

B
A
第一层
C
A2
B1
B2
C2
A
A
C1
A1
A99
B99
C99
第二层
第三层
第一百层
160
160
+
0
+
0
+
0
0
+
+
160
160
160
160
160
160
+
+
+
(两个部门)160元/层 X 100层=
(三个部门)320元/层 X 100层=
电话:********** QQ:178969528
拓展佣金的特点
1、初级会员可以在前期获得更多的收入
2、是目前拿牌公司没有的一项奖金
3、不限深度,没有封顶,只要部门向下延伸你就会有收入
与其他公司相比,同样发展两个伙伴,隆力奇会其他公司多得到多少呢?

11200
11200
隆力奇:
培育佣金(量碰):11200 X 12% = 1344 元
拓展佣金(层碰):11200 X 10% = 1120元
合计可以得到 2464 元
其他公司是 11200 X 15% = 1670 元
电话:********** QQ:178969528

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  • 上传人经管专家
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  • 时间2011-11-04