包头市优胜教育合同.doc

篇一:优胜教育机构员工手册员工手册(2015年版)2015年4月欢迎辞欢迎您加入优胜教育!您的到来为我们的团队又增添了一份活力!您现在正在阅读的是本公司的《员工手册》,她是公司所有员工应当共同遵守的基本行为准则,是公司实施内部管理、体现企业精神风貌的基石;她也是帮助您尽快熟悉公司、适应工作环境的指南。教育行业是一个需要充分凝聚团队力量、发挥团结协作精神的行业,同时也是需要极大地调动每个成员的聪明才智,对个人价值有着无限升值空间的行业。企业的成败得失与个人的前途事业紧密相连。我们衷心地希望您在本公司工作期间能够置身于和谐、愉快和积极向上的良好氛围之中,在为了我们共同的事业而努力拼搏的过程中体会到成功的喜悦和自豪。希望您在优胜教育的经历成为您人生旅途中最为难忘而精彩的一页!您对于本手册有任何不明之处请与综管部联系咨询。优胜教育2015年4月目录欢迎辞……………………………...............................................................................................................2公司介绍篇第一章认识优胜…………………………………………………………………………………………………........4第二章优胜文化……………………………………………………………………………………………………..5入职指引篇第一章入职程序……………………………………………………………………………………………………..8第二章职场纪律……………………………………………………………………………………………………10第三章薪酬福利……………………………………………………………………………………………………13第四章培训与发展………………………………………………………………………………………………….19第五章绩效考核……………………………………………………………………………………………………22第六章奖惩………………………………………………………………………………………………….……….23员工关系篇第一章劳动关系……………………………………………………………………………………………………24第二章员工沟通……………………………………………………………………………………………………27职务行为篇第一章员工职务行为准则………………………………………………………………………………………28结束语………………………………………………………………………………………………………….31附则…………………………………………………………………………………………………………………..…32公司介绍篇第一章认识优胜优胜教育集团是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖6-18岁,一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学****能力开发和培养自主学****的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,