鞋厂管理制度细则.doc

管理制度细则目:更好管理企业,公司指令及时有效得到落实,各部门能够按厂规办理事宜,做到办事有据可依。要求:此细则望各部门遵守执行,如有擅自做主不按要求执行者,造成不良影响或损失,后果自负。细则条款:1,库房管理。2,物资入库管理。3,出库管理。4,职工管理。5,检验管理。6,产品转序管理。7,生产管理。8,车间管理。9,中仓管理。10,易燃品管理。11,开发与工艺管理。12,设备管理。13,财务管理。:库房物资要分类摆放,布局合理。可分为:⑴***类,头层皮类,二层***。⑵反毛***可按厚度与开张大小分类。⑶内里类。⑷中底类。⑸外底类。⑹主跟包头类。⑺海绵类。⑻EVA类。⑼鞋垫类。⑽附件类。⑾车帮线类。⑿机器配件类。⒀鞋盒类。⒁鞋箱类。⒂钢包头类。⒃防刺穿钢板类。⒄工具类。B:⑴易受潮物资要放在离地面300mm处,用架式格局摆放。⑵容易随手可拿到物品,价值较高物品可摆放在内侧或较高处,也可保管在保管员视线内位置。⑶比较沉重物品摆放在容易搬动位置。⑷物资较轻但体积较大物品摆放在货架高处,或摆放在不影响行走一侧。1页⑸规格一致物品:如中底板、化学片、没有折叠过箱盒。按规格种类分别摆放整齐。⑹有标准包装物品:如钢头钢板、车帮线,按规格型号分类摆放整齐。⑺对各类物资进货日期标识清楚,做到先进先用库房管理规则。⑻形状基本相同物资,但性能、功能不同要分别摆放,并标识清楚。⑼各种物资做到帐目清楚,入出平衡,但保管人员应每月25——28日向财务报表汇报各种物资库存情况。⑽建立领料审批制度,得到有关领导签字领料单保管人员方可按单子上数量下发,领料当事人要签字。⑾每半年公司组织有关人员对库房进行清点,发现问题当事人负主要责任,除扣除直接价值损失外,造成重大损失追究其刑事责任。⑿雨季到来之前保管人员对库房进行巡检,如发现漏雨渗水及时向有关部门汇报。对可放进行维修,并把维修后状况进行确认。⒀保管人员对库房所有物资要认真保管,未经批准不准私自外借或挪用⒁要对库房经常检查,发现问题及时上报,对库存状况经常统计,不允许材料用完才上报情况存在。2页⒂要定期检查消防器材,按规定定期更换、保养。⑴库房对所有入库物资要建帐,记清数量与入库日期。⑵办理入库时要求入库人员提供发货票,购料清淡,检验结论。⑶所有入库物资按规定进行检查,未检验物资保管人员有权拒收。⑷经检验已合格物资,要认真核对规格与数量,确认准确无误后方可开据入库单。⑸按规定进行摆放。⑹易燃品一定直接入易燃品仓库。⑴各种材料办理出库时,要办理出库手续,并及时记录出库台帐。⑵到库房领取物资时,要办理所领物资审批表,审批表要填清所领物品名称、数量、用途与审批人签名。⑶1~50元物资部门领导有审批权,50~200元由部门经理审批,200~500元由负责公司管理经理审批,500元以上由总经理审批。⑷部分物资办理申请时要按照退旧发新原则:如剪刀、夹剪、锤子、钳帮钳子、***,各种易损工具等等(在公司规定周期内)⑸申领各种物资时,车间要有专人负责,特殊情况除外,其他个人不允许到库房领取物资。⑹部分机器配件需要更换时,要注明更换原因与更换周期,到库房办理领取时要得到负责人签字。职工管理⑴各部门及各车间所有员工要遵守公司所有规章制度。不得有违规与违纪行为。⑵员工要遵守作息时间,不准许迟到与早退,迟到时间在10分钟以上60分钟以内罚款10元,迟到1小时以上4小时以内直接按旷工处理。⑶有事请假应填写事假或病假单,经批准后,方可休假。请休病假时应出据乡镇以上医院诊断书,事假与病假要按审批天数休假,假满后按时归厂并消假。⑷员工要按规定穿戴工作服并佩带上岗证,如已配发了工作服与上岗证而不佩带者,发现一次罚款10元。⑸不准睡岗与酒后上岗,发现一次罚款10元。⑹不准串岗与岗上吃零食,发现一次罚款5元。⑺不准许动用他人设备(经过批准除外),造成不良后果与经济损失由当事人负责。⑻要按操作规程操作与使用设备,没有按操作规程使用设备,造成设备损坏或不良后果,除批评教育外,当事人还要赔偿所有损失。⑼按公司规定时间就餐,就餐时要自觉排队。⑽要爱护公司财物及公共设施,不准许恶意损坏,如发现有恶意损坏,除教育外当事人还要赔偿所有损失,严重者开除厂籍。⑾部分工作要持证上岗,没有相关证件员工不允许操作,造成不良后果后果自负。⑿不准许私拉乱接电源与动用电力设施,宿舍内不准许私设电热器、电炉子、电炊具等。⒀不准许动用消防器具与设施。⑴检验人员应该尽职尽责、公平、公正检验产品。⑵按照各工序工艺要求检验产品,不符合要求工件不能转入下道工序。⑶检验部门应该对检验员进行培训,检验员应该熟练掌握各过程检验规定与工艺要求。⑷按公司规定对产品进行安检与抽检,在检验过程中发现不合格部件或产品,要做好记录,并要记清原因与处理办法