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劳动保障协管员复习题.doc.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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劳动保障协管员复****题 1 、有工作要求,但受( D )因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A 、社会 B 、身体 C 、主观 D 、客观 2 、逐步完善( D )制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。 A 、商业保险 B 、最低工资标准 C 、土地登记 D 、社会保险 3 、下列( C )是劳动法的特征。 A 、调整对象为人身关系和财产关系 B 、劳动法对民法的依附性 C 、保护法益的倾斜性 D 、调整内容的单一性 4 、劳动保障监察的特征不包括( D)。 A 、法定性 B 、专门性 C 、行政性 D 、福利性 5 、常用的统计调查方式有( A) 、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。 A 、统计报表 B 、报告法 C 、访问法 D 、文献法 6、(B )应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。 A 、信息采集 B 、信息分类 C 、信息汇总 D 、信息公布 7 、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组( C)。 A 、数量 B 、范围 C 、标志 D 、概念 8 、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是( D)。 A 、编号 B 、街道社区名称 C 、退休人员基本情况 D 、帮助联系生活照料服务9 、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和( B )的文种。 A 、全面报道 B 、如实报道 C 、系统报道 D 、深入报道 10 、汇总上报劳动保障统计报表的( C )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。 A 、方式 B 、形式 C 、程序 D 、原则 11 、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(D) 、查询、整理与归档、回访等环节。 A 、调节 B 、仲裁 C 、防范 D 、登记 12 、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员( D )的援助措施。 A 、生活困难 B 、创业难 C 、脱贫致富 D 、就业难 13 、社区用工需求信息传递的方式主要有( A)。 A 、通过社区用工信息栏 B 、通过亲友相互传递 C 、通过开办学****班 D 、发放求职登记表 14 、职业介绍服务的主要内容包括( C)。 A 、为用人单位提供职业指导。 B 、为就业困难人员提供职业指导。 C 、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。 D 、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。 15 、职业培训的主要内容包括:基本素质培训、(B) 、专业知识与技能培训。 A 、职业生涯设计 B 、职业知识培训 C 、科普知识培训 D 、学历证书培训 16 、创业培训的方法不包括:(D)。 A 、组织教学答疑 B 、专家专题讲座 C 、企业家现身说法 D 、职业知识培训 17 、按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由 2 万提高到( D)。 A、 10万B、 15万C、8万D、5万 18 、灵活就业人员是指以( B )从业的人员。 A 、稳定形式 B 、灵活形式 C 、全日制形式 D 、固定形式 19 、灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的( C )来确定。 A 、缴费水平 B 、缴费时间 C 、缴费水平和缴费时间 D 、当地待遇水平 20 、下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是( C)。 A 、军人 B 、大学老师 C 、中专学生 D 、农民试题 1、某社

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