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跨文化交际中的中西方文化差异.doc.doc


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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跨文化交际中的中西方文化差异摘要: 随着经济全球化进程加快, 随着跨文化交际这门新兴学科的迅速发展, 人们越发注重文化交际的有效性,然而文化差异在很大程度上影响了中西方文化间的跨文化交际效果,不同国家间的频繁的交际往来更进一步加深了对跨文化的研究。本文通过对中西方文化在表现形式、价值观差异、风俗差异、思维方式以及生活****性的差异方面等。通过对比分析中西方文化差异,可以提高我们在不同国家间的跨文化交际。关键词: 跨文化交际,中西方,文化差异一、引言跨文化交际的重要性: 跨文化交际涉及交际和文化两个概念。从一定意义上说交际即文化在交际过程中文化得以形成。而文化是一个包罗万象的概念,概括地讲,文化即是人们所思、所言、所为、所觉的总和。跨文化交际即不同文化背景的人们(信息发出者和信息接受者) 之间的交际?不同的民族创造了自己特有的文化, 也被自己的文化所塑造”。所以, 对于来自不同文化本经的人们走到一起, 交际必然会出现故障, 及时有效的克服这些交际障碍是跨文化交际取得成功的关键。这对促进国际间的文化、政治、经济交流有着及其重要的意义。二、表现形式上的跨文化交际中西方文化差异在不同的民族,国家,地域间的表现形式可以通过在商务中的文化差异、在饮食上面的文化差异、在婚礼上的文化差异。 1) 商务中的文化差异: 表现形式从对于管理和管理人员的态度时, 不同文化背景的人由于自身文化的特定内涵和界定, 具有不同的价值观和行为规则。不同文化背景的企业对于企业管理和管理人员的态度也是不尽相同的。例如在美国和德国, 商务管理的价值观就不同。在美国, 企业看中成就和成功, 崇尚勤奋、实用主义、乐观主义、清教主义、工作中人际关系的淡薄、机会均等以及对于竞争和个人主义的接受。而德国人的管理观念则不是很强, 这源于他们历史上就看重专业技能和能力。在他们看来技能高超的德国工人根本无需管理人员激励他们。而在中国, 商务价值观则与二者更为不同, 中国企业重血族关系、人际关系、尊重长辈及阶层关系。这样的价值观必然使管理模式具有显着的集体主义特点。 2 )饮食中的文化差异中西饮食文化最大的差异是关注的重点不同,即“营养”和“美味”两者孰轻孰重的问题。在西方国家,饮食大多仅仅作为一种生存的必要手段和交际方式。西方饮食是一种理性观念, 不论食物的色、香、味、形如何, 营养一定要得到保证。即便口味千篇一律, 甚至比起中国的美味佳肴来, 简直单调得如同嚼蜡, 但理智告诉他们: 一定要吃下去, 因为有营养。换句话说, 西方人特别讲求和关心的是食物的营养成分是否搭配合宜, 以及这些营养成分能否被充分吸收, 有无其他副作用。而菜肴的色、香、味, 则是次一等的要求。即使是在饮食文化与我们比较相似的法国,涉及营养问题,双方便拉开了距离。在中国,民间有句俗话:“民以食为天,食以味为先”,味道是烹调的最高准则。虽然人们在赞誉美食时,总爱说“色香味俱佳”,那是根据我们感受色香味的感觉器官“眼、鼻、口”的上下排列顺序。但人们内心对于“色、香、味”,从来都是“味”字当先的。中国人通常重视味道,不太想到营养, 这也反映在日常言谈之中, 如家庭宴客, 主菜端上台面时, 主人常自谦地说:“菜烧得不好, 不一定合您的口味, 就凑合着吃吧。他绝不会说:“菜的营养价值不高, 热量不够。”在中国人的眼里,“吃”远不是为了饱,也不是为了

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  • 时间2016-03-12
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