精神文明考核标准.doc

精神文明考核标准(100分)
责任
人
责任
部门
考核
方法
抽查学录,召开座谈会
现场检查
查记录
扣分
不计分
5~10
5
5
5~15
不计分
5
不计分
10
扣分内容
没有组织学录
政治思想宣传教育活动不正常,记录不完整
职工思想不稳定,工作热情不高
发生违章违纪行为
无创建口号、标语
宣传报道工作力度不够,未能达到规定的稿件数量
未开展活动或活动无记录
记录不全
标准分
10
20
10
20
标准
坚持用马列广义、毛泽东思想,特别是用邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想武装干部职工;领导班子成员每月学习1~2次,职工政治学习每月1~2次
重视思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏
创建口号、标语鲜明,宣传报道能及时反映大桥建设情况和建设者的精神风貌
以“三学一创”为重要载体,开展“建功立业”等群众性的精神文明建设活动,努力提高职工队伍素质和单位文明程度;各项活动有文字记录
序号
1
2
3
4
续表
责任
人
责任
部门
考核
方法
现场抽查,召开座谈会
现场检查,召开座谈会
现场调查
召开座谈会
扣分
5
1分/人次,3人以上不记分
不计分
5~10
不计分
扣分内容
设施不全,活动开展少
谈吐、举止不文明,语言文字不规范,待人不够礼貌,仪表、衣着不整洁
无语言文明、行为有礼措施或有职工受过行政拘留、治安处罚等事件
发生扰民现象,工地周围群众意见大
发生违反计划生育政策问题
标准分
10
10
标准
加强企业文化建设,增加文化、体育、娱乐设施的投入,办好文体活动室,每年开展一次较大规模的主题系列活动和体育比赛
大兴文明风气,职工举止文雅,谈吐文明,礼貌待人,语言、文字使用规范、文明,讲究仪表、衣着整洁,讲究卫生,无吵架、打架、酗酒、闹事、赌博等不良行为
注意加强与地方搞好关系,做到不扰民
落实计划生育政策,积极做好晚婚晚育的宣传工作,有具体的工作措施,教育职工正确处理工作、恋爱、婚姻和家庭问题
序号
5
6
7
8