质量环境职业健康安全三体系培训资料.doc

QEOHS 管理体系培训资料 1、公司通过认证的体系为“质量、环境、职业健康安全整合型(一体化)管理体系”,缩写为“ QEOHS 管理体系”。Q 是质量 quality 的缩写; E 是环境 environment 的缩写; OHS 是职业健康安全 occupation health safety 的缩写。 2、公司管理体系方针: 质量至上,信守合同,科学管理,创精品工程; 安全环保,以人为本,持续改进,让顾客满意。 QEOHS 管理体系方针的含义: 1)“质量至上,信守合同,科学管理,创精品工程”“质量至上”和公司“质量第一”的宗旨相一致, 体现了公司在产品质量方面的追求目标,“信守合同”体现了公司对满足顾客要求、法律法规要求及工程合同隐含要求的承诺。通过“科学管理, 创精品工程”及全体员工的共同努力是完全可以实现的。同时也为公司质量目标的制定提供了基本框架。 2)“安全环保, 以人为本”体现了公司严格执行国家和地方有关安全、环境方面的法律法规, 对预防污染、控制污染以及确保职业健康安全的不断追求目标, 强化公司员工的环保和安全意识, 实行人性化,节能降耗,降低成本,提高企业的信誉、形象和凝聚力。 3)“持续改进”说明公司对管理体系及工程质量、环境、职业健康安全的要求是要不断改进, 不断完善的,同时也符合相关标准的要求。 4)“让顾客满意”和公司“用户至上”的宗旨相一致, 体现了公司始终把顾客满意放在第一位,以顾客为关注焦点。由于顾客的要求是不断变化的,所以就需要公司的管理体系、工程质量不断创新,运用科学的管理手段,精心组织施工,不断创出精品工程。 3、公司管理体系目标: 1. 管理过程受控,确保合同履约率 100% ,工程验收合格率 100% ; 2. 杜绝重伤、死亡、重大机械、重大火灾、急性中毒事故,预防和控制职业病的发生; 3. 噪声排放达标,废弃物分类处置,回收可利用的废弃物,杜绝重大环境污染事故; 4. 充分满足顾客要求,年度顾客满意率达 80% 。 4、公司管理体系公司管理体系文件包括: 1). QEOHSM 手册 2). QEOHS 管理体系程序文件 3). 支持性文件( 管理制度、作业指导书、标准、规范、表格、相关记录) 5、《 QEOHSM 手册》《 QEOHSM 手册》即“质量、环境、职业健康安全管理手册”,由管理者代表审核,总经理批准于 2003 年9月 16 日发布, 2003 年9月 20 日实施。第二版 2005-9- 16 发布 2005-9-20 实施《 QEOHSM 手册》是公司 QEOHS 管理体系的纲领性文件,是 QEOHS 管理体系的基本法规, 公司全体员工的一切施工和管理过程都必须遵守本手册的规定。 6、《 QEOHS 管理体系程序文件》是公司 QEOHS 管理体系文件的重要组织部分,是公司 QEOHS 管理体系活动的行为准则。全体员工必须认真学****并遵照执行。 QEOHS 管理体系程序文件由各程序的归口管理部门负责编写, 管理者代表审核,于 2003 年9月 16 日发布, 2003 年9月 20 日实施。本公司编制了 30 个程序文件(详见附录)。 7、 QEOHS 管理体系建立的依据为: GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000 质量管理体系要求、 GB/T 24001-1996 idt IS0 14001 : 2004 环境管理体系规范及使用指南 GB/T 28001-2001 职业健康安全管理体系规范 8、公司工程项目分Ⅰ类项目、Ⅱ类项目Ⅰ类项目为安装工程造价在 500 万元及其以上、国家重点工程、涉外工程,符合以上条件之一者。Ⅱ类项目为安装工程造价在 500 万元以下的工程。Ⅰ类项目经营合同的审批和签署由法定代表人负责, Ⅱ类项目经营合同的审批和签署委托法人负责。Ⅰ类项目施工组织设计由工程技术科组织编制,项目技术负责人参加编制,总工程师批准实施。Ⅱ类项目施工组织设计及分部分项工程施工方案,由项目技术负责人组织编制,项目经理批准实施。 9、利用工休时间,对职工进行以下培训: 1 )管理体系方针、管理体系目标的培训; 2 )部门/ 岗位的职责的培训; 3 )部门/ 岗位涉及的程序文件和作业文件的培训; 4 )适宜的法律法规的培训(安全和环境法律、法规); 5 )为完成岗位职能职责所需的其他知识的培训(技能培训等); 6 )体系文件运行过程发现问题怎么办(如何纠正和预防)。 7 )应急预案的培训、演练为取得较好的效果,可以通过面试( 提问) 、笔试、实际操作等方式检查培训的效果。每位职工都必须知道公司管理体系方针、管理体系目标、公司的管理者代表及本项目经理部的员工代表。 10、贯标的要求“写你要做的, 做你所写的, 记你所做的”, 所以在所做工作中都必