行政单位会议纪要.docx

行政单位会议纪要篇一:行政会议纪要办公会议纪要】行政系统第四次工作会议纪要会议主题:xxx会议时间:xxx会议地点:xxx会议主持:xxx与会人员:xxxxxxxxxxxxxxx特邀嘉宾:xxx缺席人员:xxx会议记录:xxx基本议程:1、集团各部及各子公司做工作汇报;2、 xxx对各部工作汇报做指导讲话;3、 xxx对“活力中通”体系建设做统一部署安排;4、集团成员组织学****会议精神。会议内容:为检阅各公司xxx的工作完成情况,统一部署2013年第四季度的工作任务,增进人员的沟通交流,集团行政人事中心特组织了行政系统第四次工作会议,现纪要如下:一、集团各部及各子公司做工作汇报集团行政、人事、it三部经理及11家公司(含台州中通温岭展厅)行政部负责人按秩序分别做了《1-8月份工作总结和第四季度的工作规划》的工作汇报发言。黄岩翔远因故未能做汇报,台州森元缺席会议。二、 xxx对各部工作汇报做指导讲话针对集团各部及各公司的工作汇报发言,xxx提出了三点意见和建议:、详略得当,统筹安排,充分提高工作会议效能。经过3个小时,集团各部及各公司的工作汇报才告一段落,在这一过程中,大部分发言人都照本宣科,没有很好地体现出时间观念和集体观念,该现象在今后的会议中应注意避免。提升工作总结能力应遵循“工作总结与计划详细化、规范化,工作汇报简明化、重点化这一原则。而要提高工作会议效能,必须从三方面入手:一是明确会议的意义和目的,二是控制会议的形式和纪律,三是把握会议的程序和议题。每位发言人应注重场合,做汇报时要简明扼要,抓住工作要点,严格控制发言时间,从全局出发统筹安排发言内容,避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。、加强宣传,步步为营,按照方案及任务分解落实各项工作。 从各部第四季度的工作规划来看,部分行政人员已经意识到将“活力中通”的思想融入到工作规划中去,大部分总结与计划中未言明具体步骤。现下发《活力中通体系建设布置方案》及《活力中通建设大纲暨第一期工作任务分解》两份资料,请各位行政人员带回去好好研究,多跟各自总经理宣传倡导,接下来行政工作的重心都将围绕这一战略组织展开,大家要立足本职工作,做好上传下达工作,打破固化的思想格局,将方案及任务分解中的各项具体事务技巧性地结合到日常工作中去。、言行意合,落地成型,将“活力中通”体系建设落到实处。不少公司总是拿厂方的标准来要求自己,这是需要转变的观念,因为厂方追求的是销售额,他们提供给企业的返利已大不如前。目前,汽车销售行业高利润时代已经过去,在激烈的市场竞争中,要想赢利必须增加三种方法:财务赢利、人才赢利和管理赢利。我们行政的工作重点就是通过业务锻炼、人才培养的人才赢利模式和节支增收、规范权限的管理赢利模式这两种方法来促成企业的最终赢利。在此,希望各位行政人员充分发挥各自动手动脑能力,通过方案、细节和具体事务安排三方面工作逐步实现管理模式的定型。要紧跟集团的战略步伐,落实各项工作,如要定期召开管理会议、提交各部工作总结与计划、利用考核优化激励等等,脚踏实地的开展工作,与各部门、与总经理相互支撑,共同促使优化的管理模式落地成型。为帮助大家理解、认识和学****xxx对“活力中通”体系建设进行了现场示范和演练。三、 xxx对“活力中通”体系建设做统一部署安排xxx站在促进企业优化升级的高度、深入挖掘企业弊病的深度、及帮助