《干部选拔任用条例》竞赛试题.doc.doc

1 《干部选拔任用条例》参考测试题试题共 100 道,前 50 题为填空式选择题,后 50 题为判断式选择题,每题只有一个正确答案。一、填空式选择题 1、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。 A.***同志,干部培养选拔,干部人事制度改革 B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革 C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革 2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。 (人事)部门 (监察部门) 3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。 4、(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。 5、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()。 6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。 ,不正之风 ,***问题 ,***问题 7、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。 8、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。 (人事)部门 9、领导班子换届,民主推荐由()主持。其中对不同()层次人员的推荐票分别统计,综合分析。 ,部门 ,职务 ,职务 10、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和 2 () 机制,推进干部工作的()、()、() ,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。 ,科学化、民主化、制度化 ,科学化、正规化、制度化 ,科学化、民主化、制度化 11、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以(),作为考察对象。 ,由组织推荐提名 ,由组织推荐提名 ,由主要领导推荐提名 12、部门与地方双重管理干部的考察工作,()。 ,会同协管方进行 13 、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对上级管理的干部任用, 不符合《干部任用条例》规定的();对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的()。 ,不讨论,不审批 ,不上报,不审批 ,不上报,不审批 14 、个别提拔任职,由() 或者() 在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。 (党组),组织(人事)部门 (党组),组织(人事)部门 (党组),组织(人事)部门 15、