安全管理培训教材(管理人员).ppt

安全管理培训教材-人员管理篇
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人员的安全管理

人员安全素质构成与要求
岗位分析
职业适应性测试

安全教育培训的特性与作业流程
安全教育培训需求分析
安全教育培训计划的制订
安全教育培训内容与方法的选定

人员作业的行为控制管理
人员作业过程的安全管理
特殊从业人员的管理
人员的安全管理
管理的定义:
就是人们为了实现预定目标,按照一定的原则,通过科学组织、指挥和协调的群体活动以达到个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动。
人员的安全管理
安全生产管理定义:
就是生产经营单位主要负责人、生产管理者和全体员工为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产活动。
人员的安全管理
安全生产法方针:
坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针;
消防法方针:
预防为主,防消结合的方针;
职业病防治法:
预防为主,防治结合方针;
人员的安全管理
从业人员选用与配置的安全管理:
造成事故的直接原因,一是设备的不安全状态,二是人的不安全行为。根据事故统计,人为因素导致的事故点80%以上,因此,要确保生产安全必须提高人的行为安全性。而要提高人的行为安全性,一要控制人的不安全行为;二要提高人员的安全素质。要提高人员的安全素质,可从两个途径入手:一是严把人员的选用与配置关,做到“人员安全素质与岗位工作要求匹配”;二是加强人员的安全教育培训,以提高在位人员的安全素质。本章论述从业人员用与配置安全管理方面的内容,主要:有人员安全素质的构成、岗位分析、职业适应性测试等。
人员的安全管理
对人员的安全和宣导主要包括以下方面的内容
.把好人员选用与配置关;新选人员应保证符合岗位安全特性要求
.提高人员的安全素质
.有关人员安全管理制度的建立
.对人员作业过程的监督管理(我们的基础管理尤为重要)
a人员不安全行为的监督
b现场作业方法合理性的监督
c人员操作的合理性监督
.人员安全信息系统的建立与管理
人员的安全管理
人员安全素质构成与要求
人的一般素质:
包括遗传的先天素质和由实践经验积累而成的后天性素质两类
人员安全素质实质是指人员的安全文化素质,其内涵非常丰富,主要包括:(p117)
安全意识、法制观念、安全技能知识、文化知识结构、心理应变、承受适应能力和道德行为规范约束能力等
人员的安全管理
人员一般素质构成:
生理素质 
品德素质 
心理素质 
智能素质(能力素质)
绩效素质
人员的安全管理
人员安全素质的要求
生理素质:
感觉功能要求、力量与速度、耐力与工作坚持
心理素质:
能力、性格、气质、情绪与情感、意志