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培训学校考勤制度.docx


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培训学校考勤制度.docx
文档介绍:
考勤及作息制度为了进一步加强组织纪律,维护良好的工作秩序,规范管理,增强业务能力,提高工作效率,促进各项工作的顺利开展,特制定制度如下:一.上班考勤及作息制度全体员工必须严格遵守上下班亲自签到、签离制度。如有代签、忘签者一律按旷工处理。周一周二至周五上午:8:00上班(签到)下午:2:00上班(签到)16:00上班(签到)周六周日上午:7:45上班(签到)下午:13:45上班(签到)二.请假制度11:00下班18:00下班20:00下班12:00下班18:00下班注:根据具体情况,可做适当调整。(一)所有请假必须向直属领导审批。(二)请假须提前写请假条,经校长批准后,报办公室备查;假期结束,须在期满上班时,到办公室销假。如遇特殊情况,需及时向有关领导联系说明情况,事后补办请假手续。(三)凡未按请假制度履行请假手续的或无故不到岗者,均按旷工处理。旷工期间,扣发工资100元/天,并给予警告处分。三假期规定加入新学堂文化培训2年以上者,年休假为7天(工作日),可在一年内休完(需提前三个月申请)。员工为了提高自己的业务水平,参加社会考试及自学考试等可请假。此假必须提前两周申请,以便工作顺利进行。工作一年以上的员工,可给予3天的假期(可在不上课时,不开会,不影响工作时休假)。(四).婚假和产假:及时向校长请假,具体事例具体处理。工作3年以上者,婚假21天(工作日),产假3个月,享受学校基本工资及特殊补助。(五)丧假:父母辈7天;祖父母辈3天。(路途除外)(六)病假:因病不能坚持工作,必须持医院的病休证明,经批准后,方可休假。四假期薪酬计算年休假,婚丧假期视同出勤,工资照发但无全勤奖及岗位工资等。请假扣除:1).普通员工请假两小时(包括两小时)以上四小时以内都按半天计算,按基本工资/26天计算,两小时以内按每小时6元扣除;周六周日双倍扣除。2).学校所有有岗位工资的全职人员请假两小时(包括两小时)以上四小时以内都按半天计算,每天按(基本工资+岗位工资)/26天。周六周日双倍扣除。3)凡是请假并且迟到两次以上者均无全勤奖。一个月累计请假不得超过3次。 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.