第二天附件一 银保四季度方案v1.03.docx

银行保险四季度业务推动方案方案背景为保证四季度银保业务“冲刺年度任务目标”,确保计划任务达成。围绕私行项目和健康管理项目两大核心工作,继续推动季度业务平台的提升,综合金融总部特制定本四季度业务冲刺方案。方案时间2015年10月1日—2015年12月20日参与对象各分公司、综合金融渠道银保条线全体销售人员计划目标(万元)机构生命线竞赛目标挑战目标北京135018002250江苏79010601320河北7209601200上海7209601200四川6709001120广东6709001120辽宁530700870山西500670840黑龙江400530660深圳390510640宁波265350440陕西245330410重庆240320400苏州215290360天津210280350浙江200265330河南190260320湖南190260320安徽140185230大连100135170湖北90120150合计88251178514700奖励内容目标达成奖:竞赛期间,承保标保达成“挑战目标”的机构,按承保标保2%奖励分公司业务费用;竞赛期间,承保标保达成“竞赛目标”的机构,按承保标保1%奖励分公司业务费用;竞赛期间,承保标保达成“生命线目标”的机构,%奖励分公司业务费用。达成贡献奖:竞赛期间,分公司非光大渠道承保标保达到50万(含),奖励分公司非光大标保2%比例经营费用;竞赛期间,分公司非光大渠道承保标保达到100万(含),奖励分公司非光大标保3%比例经营费用。注:以上两奖励内容不可兼得,取奖励高者计算奖金。健康管理争先奖:竞赛期间,机构成功销售健康管理项目保单数量达到30件,每件保单奖励机构业务费用50元。竞赛期间,机构成功销售健康管理项目保单数量超过30件,每超过1件奖励机构业务费用100元,单一机构奖励上限100件。注:以上两奖励内容可以兼得。训练营冲刺奖:竞赛期间,机构可以提前上报本公司竞赛期间训练营开展计划,总公按分公司计划追踪当期训练营效果。成功举办一期训练营(参加网点数5-10个且周网均标保达到10万元),总公司奖励机构经营费用3000元。假日标兵奖10月1日至10月7日期间,每日均有保单投保且最终成功承保的分公司获得此奖,每件保单奖励分公司业务费用