苏州大学硕士学位研究生培养方案.doc

苏州大学硕士学位研究生培养方案一、培养目标培养面向现代化、面向世界、面向未来, 在国民经济建设、科学技术发展和社会进步中发展积极作用的具有创新精神的复合型的科学研究人才、工程技术人才、高级管理人才和高等学校师资。具体要求如下: 1 、努力学****马列主义、***思想和***理论,成为有道德、有理想、有文化、有纪律的年轻一代; 能够运用马克思主义的观点和方法分析问题、解决问题; 拥护党的基本路线、方针和政策; 热爱祖国, 遵纪守法, 品行端正, 具有良好的职业道德, 积极为我国的社会主义建设服务。 2、掌握本门学科的坚实的理论基础和系统的专业知识和必要的实践技能; 具有从事科学研究、教学工作或独立担负专门技术工作的能力; 了解本门学科的发展现状和动向, 具有实事求是、严谨的科学作风。 3 、熟练掌握一门外国语,能熟练地进行专业书刊的阅读,并能撰写论文摘要。 4 、具有健康的体能。二、学****年限硕士研究生的学****年限一般为三年。在职硕士生的学****年限不超过五年。优秀硕士生提前完成课程学****和学位论文者, 可申请提前答辩和提前毕业; 正常情况下不能按时毕业者作结业处理; 如遇特殊情况, 由硕士生本人提出申请, 经导师同意、院长审核、研究生部批准,可延长学制一年。三、培养方式 1、培养方式实行导师负责和教研室( 研究室(所)) 集体培养相结合。指导教师应教书育人,引导他们走德、智、体全面发展的道路,硕士生要虚心学****积极进取,尊敬师长, 教学相长。 2、对硕士生的培养应贯彻课程和论文并重的原则, 硕士生既要学****系统理论, 也要进行较深入的科学研究, 特别是要加强研究生综合能力和素质的培养, 包括创新能力、活动能力和适应能力的培养。 3、政治理论课教学与日常的思想教育、名家学者专题讲座相结合, 结合我国改革开放和社会主义市场经济建设的实际,加强形势、政策、法纪、道德品质和爱国主义教育。 4、对硕士生要进行中期考核。中期考核包括业务课、综合考试和思想政治表现、科研能力、能否进行开题报告等, 中期考核作为进入论文阶段的先决条件, 选优汰劣。经过中期考试,少数成绩优秀、独立工作能力强,有创新思想的硕士生,可以申请提前攻读博士学位; 学****成绩良好, 具有一定科研能力者, 按计划进入学位论文阶段; 学****成绩差, 或因缺乏科研能力、解决实际问题能力差, 或不安心学****及其他原因不宜继续攻读硕士学位者, 经过中期考核,终止学****取消学籍,分配工作。四、学分应修满学分数: 37 学分五、课程设置 1、课程设置原则课程设置是研究生培养方案的重要组成部分,是研究生应具有的基础理论和专业知识学****要求具体化。培养方案中对课程的总体设计要体现下述原则: (1 )课程设置应该首先考虑本学科硕士生应具有的基础理论和专门知识结构的要求:要着眼于面向 21 世纪高层次人才培养的要求和培养高质量研究生的需要,调整和更新有关课程的内容, 注意改革教学方法。各个学科培养方案中的课程设置, 应对各门课程的教学内容、适用对象及教学要求( 包括课内外学****的质和量两个方面的要求, 尤其是对加大课外的阅读量、工作量和训练量等) 作出明确的规定。使各门课程在加深和拓宽研究生基础理论和学科知识面及相关的能力培养等方面, 既有所分工、有所侧重, 又相互补充、相互协调( 如硕士课程与博士课程、本学科与其他学科之间) ,从而真正形成