在采油厂安全环保工作总结大会上的讲话.doc

在采油厂安全环保工作总结大会上的讲话夯实基础加强管理努力推动安全环保工作再上新台阶---在厂20XX年度安全环保工作总结表彰大会上的报告同志们:根据安排,由我代表厂qHSE委员会作20XX年度安全环保工作报告,总结20XX年工作,部署20XX年任务,并结合公司20XX年安全环保重点工作,提出我厂工作要点。一、20XX年主要工作20XX年,在厂党委和厂的领导下,全厂干部员工牢固树立以人为本、安全第一、环保优先的理念,坚持预防为主、全员参与、持续改进的工作方针,以强三基、反三违、严达标、除隐患为主题,深入开展安全环保基础年活动。通过全厂广大干部员工的共同努力,较好地完成了安全环保各项管理指标,安全生产、文明生产再创新佳绩。全厂生产责任事故死亡率、责任事故重伤率、一次经济损失30万元以上责任事故及环境污染事故皆为零,三同时执行率为,采购物资质量抽检计划98%,无污染作业率为100%.完成率为100%,实现了安全生产、文明生产金牌八连冠的奋斗目标。这一成绩的取得,是厂党委和厂高度重视、党政同心、上下合力、靠前指挥的结果;是各级干部和管理人员深入前线、精心组织、扎实工作、真抓实干的结果;是全厂员工任劳任怨、勤奋工作、齐抓共管、团结拼搏的结果。在此,我代表厂qHSE委员会,向在过去的一年里,时时想安全、处处重安全、天天盼安全,为全厂安全环保工作付出艰辛和努力的广大干部员工表示衷心的感谢!一年来,我们主要做了以下工作:加大教育培训力度,全员安全环保素质整体提升20XX年,我们坚持把增强安全意识、提高安全技能、规范安全行为作为教育培训的重点,努力在消除人的不安全行为上下功夫。一是以责任主体为中心,明确各级人员责任,全员安全环保责任感进一步增强。20XX年,厂党政领导先后三次主持召开全厂干部大会,传达贯彻集团公司安全环保工作视频会议、集团公司基层工作会议和油田公司安全环保座谈会精神,着重强调要把安全环保工作摆在重要议事日程,要求各部门和各单位进一步细化责任,明确每一名干部员工和每个岗位安全环保职责的内容和要求,特别指出:、是大局、是责任,企业是安全环保责任的主体,党政一把手是安全环保的第一责任人,各分管领导均承担相应责任,岗位员工是安全环保工作的直接责任人。通过教育和引导,全员思想得到了统一,干部员工的安全环保责任感进一步增强。二是以先进理念为引领,营造良好文化氛围,员工安全环保意识进一步提升。安全文化作为企业文化的一部分,对促进员工安全意识的自觉养成具有积极的作用。20XX年,我们以创建学****型组织,争做知识型员工系列活动为契机,牢固树立以人为本的理念,秉承珍爱生命、关注健康的安全思想,培育形成了全员参与、从我做起、一切事故都可以避免等安全理念。第一油矿、太北作业区、作业大队还结合本单位的实际,提炼出了安全无盲点、做事无缺陷,在岗一分钟、敬业60秒,多一句提醒、少一次事故等生动鲜明的安全理念,全厂安全文化氛围更加浓厚。三是以安全技能为重点,开展安全教育培训,员工安全环保能力进一步增强。教育培训是提升全员安全技能的有效手段。20XX年,我们按照理论教育提素质、现场培训增技能的原则,分层次组织开展了安全技能培训。首先,为提高基层站队长的现场操作、页19共页3第指挥协调和防范三违行为能力,开展了基层干部培训班。其次,为提高安全管理人员的综合素质和整体水平,集中组织了63名管理人员在供水培训中心开展了法律法规和安全管理知识培训。第三,为了提高关键岗位人员的操作技能和安全能力,对采油、泵站、高低压电、特种机械、井下作业和大客车驾驶员六类工种的700余名班组长分期分批进行了安全操作规程及岗位安全常识培训,同时还对769名特殊工种人员进行了岗位操作技能培训,持证上岗率达了到100%。围绕安全培训工作,各矿大队也积极组织,密切配合。第三油矿在开展岗位操作卡实施工作中,领导重视、狠抓落实,以班前讲话、项目演练等形式,全方位开展技能训练,在厂技能大赛中名列前茅。第二油矿、电力维修大队为提高员工处理突发事件应急能力,组织开展演练到现场、演练到岗位活动。全厂各单位先后组织消防演练、现场泄漏紧急处理演练、井控演练、线路故障抢修演练等160余次,有效地提高了岗位员工在突发事故情况下的应急反应能力和自我保护能力。四是以制度约束为手段,强化受控管理,员工安全行为进一步规范。20XX年,为全面落实股份公司、油田公司关于做好油气生产场所岗位操作卡的编制和实施工作,规避操作风险和三违行为,实现操作人员、使用设备和生产过程的受控管理,我们本着实用、简练、规范、科学的原则,抽调机关部室和各生产岗位47人,历时三个月时间,完成了五个采油矿40个基层站队所辖的451个岗位、26954个岗位操作卡的编制工作。本次岗位操作卡的编制涉及的岗位多,范围广,技术标准要求高,