地方税务局创建省级文明单位申报材料.doc

地方税务局创建省级文明单位申报材料一、基本情况:XX县(基本情况,略)二、取得的成绩:县局连续19年被县政府通令嘉奖,蝉联安徽省第八届、第九届“文明单位”,被授予全省“廉政文化建设示范点先进单位”,XX年荣获全县垂管单位绩效考核第一名、XX年度全市地方税务工作争先创优先进单位、XX年XX县工会工作先进单位、XX年争先创优先进基层党组织。全系统所有基层分局被评为“市级人民满意的基层站所”、“文明单位”,7个分局分获省、市级现代化分局创建先进单位,第二届全市地税系统羽毛球比赛团体第三名,XX年度全省地税系统施行税收法制员工作制度先进单位。三、主要做法:加强组织领导,明确目标,建立良性机制我局高度重视文明创建工作,成立了“XX县地税局文明创建工作领导小组”,班子主要负责人亲自担任领导小组组长,为创建活动第一责任人,班子其他成员担任副组长,并专门设立办公室负责抓落实。基层各分局也成立了相应的组织,并确定专人落实创建工作,建立了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的创建工作机制,坚持把文明创建工作与税收业务工作一起部署,一起检查,一起考核,所有干部职工共同参与的工作格局,形成了上下联动,齐抓共管的创建工作局面。根据县委县政府创建文明县城的战略决策,我局积极响应、高度重视,按照部门特点,制定了创建“美丽XX、和谐地税”活动方案,积极参与文明县城建设,把创建文明县城与文明单位建设有机结合起来,出台了“门前三包”管理办法、文明创建工作考核暂行办法,划分了“门前三包”责任区,与责任区路段30户个体工商户签订了“门前三包”责任书。几年来,我局在经费非常紧的情况下,每年挤出10000元经费委托城东社区委聘请两名文明创建协管员负责日常巡查工作,同时每天还继续安排本局两名职工进行巡查。创建活动开展以来,共计纠正车辆乱停乱放200余次,清理卫生死角20多处,清除乱贴乱画30余处,“门前三包”充分落实。窗口服务更加规范,按照创建要求公布了举报电话,设立举报箱、意见簿,新增银行pos机等便民设施,建立特邀监察员、税风税纪监督员等制度,形成了文明创建内抓外促、齐抓共管、协调发展的监督运行机制。全系统从机关到基层,,不断掀起创建热潮,形成了点面结合、上下联动、全员参与、整体推进的良好创建氛围。加大教育力度,大兴学****之风,提高文明水准我局以开展各项活动为契机,大力开展保持共产党员先进性教育、职业道德教育和党风廉政教育为重点的社会教育活动,赋予文明创建新的内涵。在文明县城创建活动中,做到了宣传动员快,组织管理严,整改措施新。把抓教育强队伍作为固税之基、强税之本,制订完善了一系列制度。牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”纳税服务的新理念,教育党员干部牢固树立宗旨意识,在税收管理、行政执法、纳税服务等各个方面体现先进性,展示好作风,时时处处发挥先锋模范带头作用,收到了良好教育效果。坚持以党风廉政教育作为重点和突破口,每月召开一次分局长、机关全体工作人员会议进行执法风险和廉政风险防范教育。通过开辟廉政文化语录墙,制作廉政文化屏保,使干部职工的思想情操和职业道德在经常性的正与反、历史与现实的对比教育中不断得以升华,廉洁自律意识不断增强。大兴学****之风,几年来我局全体职工通过自学、集中学、聘请教授讲学、上在线学等形式开展学****活动,每年都要举办全