嘻哈帝国HE街舞工作室员工劳动合同.docx

2018嘻哈帝国HE街舞培训机构员工劳动合同甲方(用人单位):____________________________________乙方(劳动者):______________________________________居民身份证号:________________________________________甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,按照自愿、平等、协商一致的原则,,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自________年_____月_____日至_______年_______月_______日止,共______年。,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。甲方负责提供教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。,包括各种专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方____________。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。负责本舞蹈工作室的全面管理工作;由_________出任舞蹈工作室校长兼储备导师。负责本舞蹈工作室的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘,基础舞蹈教学等工作。2、招聘的教学师资及员工与舞蹈工作室签订合作协议,教师课时工酬根据教师级别不同按每课时_________元的不同标准由舞蹈工作室支付,兼职教师工酬以日结方式进行结算。,保证乙方的月均工作报酬不低于________元人民币。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇甲乙方协商一致确定。(因工作性质问题由甲方所提供的特定节假日安排)、病假(须正规医院提供病例证明)、婚嫁、丧假等假期。、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,满勤奖励200(贰佰元)元整。迟到一次扣除员工工资五十元(伍拾元整)并且无满勤奖励。旷工惩罚扣除员工两百元(贰佰元整)并且扣除满勤奖励等奖赏福利。乙方自觉服从甲方的管理与人事调度。,正常工作时间(________点到________点)必须在岗。迟到、早退按照相应的规章制度计扣薪酬。,全面履行各自的义务。,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。,可以解除劳动合同。,乙方需提前两个月以书面形式通知甲方,