2011流动人口工作总结.doc

2011 年工作总结 2011 年以来,我区各级党政领导高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定的重要内容来抓, 按照“执政为民”的本质要求, 将流动人口管理列入重要议事日程, 坚持统一领导, 协调配合, 落实管理与服务并举的原则, 建立完善各类制度措施, 强化管理工作, 保护了流动人口的合法权益,促进了三个文明的协调发展,推动了我区经济的快速发展。一、主要特点(一)以构建和谐社会为主题,不断强化组织领导我区各级党政领导能从改革、发展、稳定的大局出发, 以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线, 不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际, 制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针, 把其纳入了各级党委、政府目标管理责任制, 坚持热情服务与依法管理相结合, 善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。(二)以抓“服务”为宗旨,加强基层管理工作流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作, 为抓好服务管理工作,我区各级党委、政府及各职能部门坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想, 将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓, 对外来人员的子女入学等, 与本区居民实行同等待遇。公安机关更新执法观念, 改进执法方式, 暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性, 对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。社区民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段, 开展治安防范宣传教育, 提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;在基层村队坚持以党支部为核心,由综治委(办) 牵头, 以基层公安派出所为主力, 充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以“十户联防”活动加强各村队对流动人口的管理, 使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。(三)以增强归属感为主旨,营造和谐氛围为改善流动人口就业环境, 大力推行亲情化管理与服务, 增强流动人口对流入地的认同感、归属感, 营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我区各级党委、政府及职能部门本着切实提高流动人口的生存、生活质量。认真落实其子女接受义务教育的政策, 在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务, 对外来妇女实行了与本区妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施, 保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。使我区流动人口的归属感进一步增强。(四)完善管理措施,严格依法管理为加强对流动人口管理, 我区各部门充分发挥职能作用, 建章立制, 协调配合, 使我区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、***制度。我区公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档,确保做到“四知”, 在各村队, 均建立了流动人口登记册, 实行一人一卡, 真正做到了“人来有登记, 人走有注销”,全年共登记流动人员 13120 人。二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控,是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看, 租赁房屋居住是主要形式, 因此, 我区以此为切入口, 狠抓